Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- Stanowisko ds. obsługi eksploatacyjnej zasobu komunalnego
- Stanowisko
- Stanowisko ds. obsługi eksploatacyjnej zasobu komunalnego
- Telefon
- Fax
- Data składania
- 2021-10-26
- Data wygaśnięcia
- 2021-10-26
- Tagi
- Województwo
- OPOLSKIE
- Powiat
- Opole
- Gmina
- Opole
- Miasto
- Opole
- Ulica
- ul. płk. Witolda Pileckiego
- Numer budynku
- 1
DYREKTOR MIEJSKIEGO ZARZĄDU LOKALI KOMUNALNYCH W OPOLU
OGŁASZA NABÓR NA DWA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE
Stanowisko ds. obsługi eksploatacyjnej zasobu komunalnego
1.
Wymagania niezbędne
|
Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań |
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* |
oświadczenie |
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych |
oświadczenie |
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe |
oświadczenie |
d) nieposzlakowana opinia |
oświadczenie |
e) wykształcenie: średnie lub wyższe |
kserokopia świadectwa lub dyplomu |
f) staż pracy: nie wymagany |
|
2.
Wymagania dodatkowe |
Wymagane dokumenty lub zapis w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań |
a) znajomość ustawy o własności lokali |
zapis w liście motywacyjnym |
b) znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego |
zapis w liście motywacyjnym |
c) znajomość kodeksu cywilnego |
zapis w liście motywacyjnym |
d)znajomość ustawy o samorządzie gminnym |
zapis w liście motywacyjnym |
e) znajomość przepisów KPA |
zapis w liście motywacyjnym |
f) znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach |
zapis w liście motywacyjnym |
g) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Office |
zapis w liście motywacyjnym |
h) znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych |
zapis w liście motywacyjnym |
i) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej |
zapis w liście motywacyjnym |
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Nadzór nad czynnościami w zakresie zadań eksploatacyjnych, a w szczególności w zakresie:
- zapewnienia czystości i należytego stanu sanitarnego części wspólnych budynków komunalnych oraz Skarbu Państwa,
- zapewnienia czystości i porządku na terenach miejskich zabudowanych budynkami komunalnymi oraz Skarbu Państwa, lub wolnych od zabudowy, a powierzonych do utrzymania,
- przekazywania zbywanych przez Gminę Opole oraz Skarbu Państwa nieruchomości,
- realizacji przeglądów, konserwacji, eksploatacji i remontów placów zabaw, boisk sportowych oraz innych miejsc rekreacji,
- inicjowanie przedsięwzięć poprawiających warunki zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych
i podnoszących jakość zamieszkania, - Rozpatrywanie spraw związanych z nieprzestrzeganiem Regulaminu Porządku Domowego
oraz zasad współżycia społecznego przez najemców i użytkowników lokali mieszkalnych
i socjalnych, - Przygotowanie oraz nadzorowanie inwestycji związanych z budową placów zabaw oraz innych miejsc rekreacji realizowanych przez jednostkę,
- Reprezentowanie Gminy Opole oraz Skarbu Państwa w przeprowadzanych procedurach egzekucji komorniczej,
- Uczestniczenie w planowaniu remontów bieżących i konserwacji w lokalach i budynkach stanowiących własność lub współwłasność Gminy Opole oraz Skarbu Państwa,
- Nadzorowanie realizacji zadań uwzględnionych w planach eksploatacji,
- Załatwianie zgłaszanych przez mieszkańców spraw dotyczących eksploatacji zasobu komunalnego Gminy Opole oraz Skarbu Państwa,
- Reprezentowanie Gminy Opole na zebraniach wspólnot mieszkaniowych z jej udziałem,
- Opracowywanie projektów planów inwestycyjnych zadań eksploatacyjnych realizowanych
ze środków budżetu Gminy Opola oraz Skarbu Państwa, - Przygotowywanie dokumentacji przetargowej na zadania eksploatacyjne,
- Sporządzanie sprawozdań i analiz z realizacji powierzonych zadań,
- Uczestniczenie w przeglądach budynków w celu ustalenia priorytetów przy opracowywaniu planów remontowych i inwestycyjnych,
- Prowadzenie spraw związanych z przeglądem, gwarancją i rękojmią realizowanych zadań,
- Rozliczenie rzeczowo-finansowe zakończonych zadań eksploatacyjnych, przekazanie ich protokołami przekazania oraz przyjęcie środków trwałych PT do użytku,
- Dokonywanie przeglądów zasobu komunalnego oraz Skarbu Państwa w celu ustalenia priorytetów przy opracowywaniu planów eksploatacyjnych,
- Współdziałanie przy weryfikacji i zatwierdzaniu dowodów księgowych pod względem merytorycznym dotyczących powierzonych zadań,
- Sporządzanie sprawozdań w zakresie kosztów związanych z zadaniami eksploatacyjnymi,
- Terminowe rozpatrywanie skarg i interwencji w zakresie powierzonych zadań,
- Kontrola zaangażowania środków pieniężnych zgodnie z zawartymi umowami,
- Kontrola wykonania planu rzeczowo-finansowego w zakresie realizowanych zadań,
- Nadzór i kontrola prawidłowości informacji o zasobie komunalnym oraz Skarbu Państwa
w systemie informatycznym GRANIT w zakresie powierzonych zadań, - Zarządzanie nieruchomościami lokalowymi, budynkami oraz terenami zewnętrznymi stanowiącymi własność Gminy Opole i Skarbu Państwa w zakresie realizowanych zadań,
- Terminowe udzielanie odpowiedzi na pisma, wnioski, interpelacje, zapytania, skargi.
4. Warunki pracy na stanowisku:
Praca w budynku Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu przy ul. Ozimskiej 19, VIII piętro (winda), w pełnym wymiarze czasu pracy, z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca pracy
w terenie, samodzielna, wymagająca dobrej ostrości wzroku (obsługa monitora komputera).
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zarządzie Lokali Komunalnych w Opolu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wyniósł co najmniej 6%.
6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) list motywacyjny,
b)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – według wzoru załączonego
do niniejszego ogłoszenia,
c) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
d)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
e) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
g) kserokopię dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
h) dokument potwierdzający niepełnosprawność wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych szczególnej kategorii (w przypadku osób niepełnosprawnych) - według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia.
List motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu,
ul. Ozimska 19 (VIII piętro, pokój 8.35 w godzinach: pn-śr.: 7:30-15:30, Czw.: 7:30-17:00,
pt.: 7:30-14:00) lub przesłać na adres jednostki w terminie do dnia 26 października 2021 r.
w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
„dotyczy naboru na stanowisko ds. obsługi eksploatacyjnej zasobu komunalnego”- decyduje data faktycznego wpływu do jednostki. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola oraz Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu, jak również na tablicy informacyjnej w Miejskim Zarządzie Lokali Komunalnych w Opolu.
Klauzula informacyjna
Rekrutacja pracowników (kandydaci do pracy) |
||
Administrator Pani/Pana danych |
Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu, ul. Ozimska 19, 45-057 Opole. |
|
Inspektor Ochrony Danych |
We wszelkich sprawach związanych z ochroną danych możesz kontaktować się pod adresem: iod@mzlk.opole.pl |
|
Cele przetwarzania |
Podstawa prawna |
Okres/czas przechowywania |
Przeprowadzenie procesu rekrutacji |
• w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu pracy art. 6, ust. 1 lit. c) RODO - wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, |
3 miesiące |
Dochodzenie roszczeń i obrony przed roszczeniami |
art. 6 ust. 1 lit. c) RODO - wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w zw. z ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych |
3 miesiące |
Odbiorcy |
Podmioty z którymi administrator zawarł umowy powierzenia:
Dostawcy usług pocztowych oraz kurierskich |
|
Przysługujące Pani/Panu prawa |
• Prawo żądania dostępu do danych |
|
• Prawo żądania sprostowania danych |
||
• Prawo żądania usunięcia danych |
||
• Prawo żądania ograniczenia przetwarzania |
||
• Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2 00-193 Warszawa |
||
Informacja o możliwości wycofania zgody |
W przypadkach, w których przetwarzanie danych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem |
|
Obowiązek podania danych |
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne |
Przystąpienie do naboru na ww. wolne stanowisko urzędnicze oznacza zapoznanie
się z Klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści niniejszego ogłoszenia.
* osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
Dyrektor
Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu
Zofia Twarduś