2 |
2022-02-15 15:37:17 |
WOJCIECH KRÓL |
Zmieniono nazwę z 'Nabór ciągły na stanowisko: opiekun' na 'Nabór ciągły na stanowisko' Pole short zmieniło wartość z 'Dyrektor Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie, ul. Śląska 54 LU1- LU2 ogłasza nabór ciągły na stanowisko: opiekun' na 'Dyrektor Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie, ul. Śląska 54 LU1- LU2 ogłasza nabór ciągły na stanowisko: opiekun' Pole full zmieniło wartość z '<p> <u>Wymagania wobec kandydata:</u></p> <ol> <li> Wymagania konieczne:</li> </ol> <p> Kandydat / kandydatka:</p> <ol> <li> posiada wykształcenie średnie lub wyższe: opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pielęgniarstwo/położnictwo,</li> <li> posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zaświadczenie o odbytym szkoleniu dotyczącym opieki nad dzieckiem do lat 3</li> <li> posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,</li> <li> jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,</li> <li> jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,</li> <li> wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,</li> <li> daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,</li> <li> cieszy się nieposzlakowaną opinią</li> </ol> <p> 2. Wymagania dodatkowe:</p> <ol> <li> wiedza z zakresu psychologii rozwoju małego dziecka,</li> <li> znajomość zagadnień z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,</li> <li> znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,</li> <li> zdolności manualne,</li> <li> mile widziane przygotowanie muzyczne.</li> <li> wysoka kultura osobista,</li> <li> umiejętność pracy w zespole,</li> <li> sumienność i zaangażowanie,</li> <li> odporność na stres,</li> <li> cierpliwość,</li> <li> komunikatywność,</li> <li> mile widziana osoba niepaląca.</li> </ol> <p> </p> <p> <u>Zakres obowiązków na stanowisku:</u></p> <ol> <li> Stałe czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci.</li> <li> Zapewnienie dzieciom opieki w warunkach bytowych zbliżonych do środowiska domowego.</li> <li> Korzystanie z posiadanej wiedzy i umiejętności w celu zagwarantowania dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej, uwzględniającej ich indywidualne potrzeby i predyspozycje.</li> <li> Organizowanie i prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych w formie zabawowej, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dzieci.</li> <li> Współudział w tworzeniu planu opiekuńczo-wychowawczego wpisanego w ramowy rozkład dnia w żłobku.</li> <li> Prowadzenie wymaganej dokumentacji.</li> <li> Utrzymanie właściwego kontaktu z rodzicami w zakresie wskazówek opiekuńczo-wychowawczych i rozwoju ogólnego dziecka oraz jego stanu zdrowia.</li> <li> Przyjmowanie dzieci do placówki z jednoczesną oceną jego stanu zdrowotnego i higienicznego oraz wydawania dzieci rodzicom/opiekunom prawnym, osobom upoważnionym.</li> <li> Dbanie o czystość, estetykę i ład w salach dziennego pobytu dzieci.</li> <li> Dbanie o powierzone mienie.</li> <li> Zachowanie i realizowanie zasad profilaktyki prozdrowotnej oraz kształtowanie postaw prozdrowotnych wśród rodziców i dzieci.</li> <li> Poszanowanie godności osobistej i nietykalności dziecka.</li> <li> Znajomość i przestrzeganie Konwencji Praw Dziecka.</li> <li> Zachowanie wysokiej kultury osobistej, godne reprezentowanie placówki.</li> <li> Przestrzeganie regulaminów obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Szczecinie oraz przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.</li> </ol> <p> <u>Warunki pracy</u>: praca na cały etat, od poniedziałku do piątku.</p> <p> <u>Wymagane dokumenty:</u></p> <ol> <li> CV,</li> <li> list motywacyjny,</li> <li> kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia,</li> <li> kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,</li> <li> kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności bądź uprawnienia (np. certyfikaty),</li> <li> kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie,</li> <li> oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i korzystaniu w pełni z praw publicznych,</li> <li> wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych tekst jednolity Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.</li> <li> aktualna książeczka sanitarno- epidemiologiczna</li> </ol> <p> </p> <p> Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:</p> <p> </p> <p> Oferty należy składać w sekretariacie Zespołu Żłobków Miejskich, ul. Śląska 54 LU1- LU2, 70-430 Szczecin</p> <p> Więcej informacji uzyskać można pod numerem telefonu: 91 434 16 16</p> <p> Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.</p> <p> O terminie przeprowadzenia rozmów wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.</p> ' na ' <p><u>Wymagania wobec kandydata:</u></p> <ol> <li>Wymagania konieczne:</li> </ol> <p>Kandydat / kandydatka:</p> <ol> <li>posiada wykształcenie średnie lub wyższe: opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pielęgniarstwo/położnictwo,</li> <li>posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zaświadczenie o odbytym szkoleniu dotyczącym opieki nad dzieckiem do lat 3</li> <li>posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,</li> <li>jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,</li> <li>jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,</li> <li>wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,</li> <li>daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,</li> <li>cieszy się nieposzlakowaną opinią</li> </ol> <p>2. Wymagania dodatkowe:</p> <ol> <li>wiedza z zakresu psychologii rozwoju małego dziecka,</li> <li>znajomość zagadnień z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,</li> <li>znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,</li> <li>zdolności manualne,</li> <li>mile widziane przygotowanie muzyczne.</li> <li>wysoka kultura osobista,</li> <li>umiejętność pracy w zespole,</li> <li>sumienność i zaangażowanie,</li> <li>odporność na stres,</li> <li>cierpliwość,</li> <li>komunikatywność,</li> <li>mile widziana osoba niepaląca.</li> </ol> <p> </p> <p><u>Zakres obowiązków na stanowisku:</u></p> <ol> <li>Stałe czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci.</li> <li>Zapewnienie dzieciom opieki w warunkach bytowych zbliżonych do środowiska domowego.</li> <li>Korzystanie z posiadanej wiedzy i umiejętności w celu zagwarantowania dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej, uwzględniającej ich indywidualne potrzeby i predyspozycje.</li> <li>Organizowanie i prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych w formie zabawowej, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dzieci.</li> <li>Współudział w tworzeniu planu opiekuńczo-wychowawczego wpisanego w ramowy rozkład dnia w żłobku.</li> <li>Prowadzenie wymaganej dokumentacji.</li> <li>Utrzymanie właściwego kontaktu z rodzicami w zakresie wskazówek opiekuńczo-wychowawczych i rozwoju ogólnego dziecka oraz jego stanu zdrowia.</li> <li>Przyjmowanie dzieci do placówki z jednoczesną oceną jego stanu zdrowotnego i higienicznego oraz wydawania dzieci rodzicom/opiekunom prawnym, osobom upoważnionym.</li> <li>Dbanie o czystość, estetykę i ład w salach dziennego pobytu dzieci.</li> <li>Dbanie o powierzone mienie.</li> <li>Zachowanie i realizowanie zasad profilaktyki prozdrowotnej oraz kształtowanie postaw prozdrowotnych wśród rodziców i dzieci.</li> <li>Poszanowanie godności osobistej i nietykalności dziecka.</li> <li>Znajomość i przestrzeganie Konwencji Praw Dziecka.</li> <li>Zachowanie wysokiej kultury osobistej, godne reprezentowanie placówki.</li> <li>Przestrzeganie regulaminów obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Szczecinie oraz przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.</li> </ol> <p><u>Warunki pracy</u>: praca na cały etat, od poniedziałku do piątku.</p> <p><u>Wymagane dokumenty:</u></p> <ol> <li>CV,</li> <li>list motywacyjny,</li> <li>kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia,</li> <li>kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,</li> <li>kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności bądź uprawnienia (np. certyfikaty),</li> <li>kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie,</li> <li>oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i korzystaniu w pełni z praw publicznych,</li> <li>wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych tekst jednolity Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.</li> <li>aktualna książeczka sanitarno- epidemiologiczna</li> </ol> <p> </p> <p>Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:</p> <p> </p> <p>Oferty należy składać w sekretariacie Zespołu Żłobków Miejskich, ul. Śląska 54 LU1- LU2, 70-430 Szczecin</p> <p>Więcej informacji uzyskać można pod numerem telefonu: 91 434 16 16</p> <p>Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.</p> <p>O terminie przeprowadzenia rozmów wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.</p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
name | Nabór ciągły na stanowisko: opiekun | Nabór ciągły na stanowisko | short | Dyrektor Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie, ul. Śląska 54 LU1- LU2 ogłasza nabór ciągły na stanowisko: opiekun | Dyrektor Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie, ul. Śląska 54 LU1- LU2 ogłasza nabór ciągły na stanowisko: opiekun | full |
Wymagania wobec kandydata:
- Wymagania konieczne:
Kandydat / kandydatka:
- posiada wykształcenie średnie lub wyższe: opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pielęgniarstwo/położnictwo,
- posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zaświadczenie o odbytym szkoleniu dotyczącym opieki nad dzieckiem do lat 3
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
- jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią
2. Wymagania dodatkowe:
- wiedza z zakresu psychologii rozwoju małego dziecka,
- znajomość zagadnień z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
- znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,
- zdolności manualne,
- mile widziane przygotowanie muzyczne.
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy w zespole,
- sumienność i zaangażowanie,
- odporność na stres,
- cierpliwość,
- komunikatywność,
- mile widziana osoba niepaląca.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- Stałe czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci.
- Zapewnienie dzieciom opieki w warunkach bytowych zbliżonych do środowiska domowego.
- Korzystanie z posiadanej wiedzy i umiejętności w celu zagwarantowania dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej, uwzględniającej ich indywidualne potrzeby i predyspozycje.
- Organizowanie i prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych w formie zabawowej, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dzieci.
- Współudział w tworzeniu planu opiekuńczo-wychowawczego wpisanego w ramowy rozkład dnia w żłobku.
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji.
- Utrzymanie właściwego kontaktu z rodzicami w zakresie wskazówek opiekuńczo-wychowawczych i rozwoju ogólnego dziecka oraz jego stanu zdrowia.
- Przyjmowanie dzieci do placówki z jednoczesną oceną jego stanu zdrowotnego i higienicznego oraz wydawania dzieci rodzicom/opiekunom prawnym, osobom upoważnionym.
- Dbanie o czystość, estetykę i ład w salach dziennego pobytu dzieci.
- Dbanie o powierzone mienie.
- Zachowanie i realizowanie zasad profilaktyki prozdrowotnej oraz kształtowanie postaw prozdrowotnych wśród rodziców i dzieci.
- Poszanowanie godności osobistej i nietykalności dziecka.
- Znajomość i przestrzeganie Konwencji Praw Dziecka.
- Zachowanie wysokiej kultury osobistej, godne reprezentowanie placówki.
- Przestrzeganie regulaminów obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Szczecinie oraz przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.
Warunki pracy: praca na cały etat, od poniedziałku do piątku.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności bądź uprawnienia (np. certyfikaty),
- kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych tekst jednolity Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.
- aktualna książeczka sanitarno- epidemiologiczna
Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Oferty należy składać w sekretariacie Zespołu Żłobków Miejskich, ul. Śląska 54 LU1- LU2, 70-430 Szczecin
Więcej informacji uzyskać można pod numerem telefonu: 91 434 16 16
Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
O terminie przeprowadzenia rozmów wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
|
Wymagania wobec kandydata:
- Wymagania konieczne:
Kandydat / kandydatka:
- posiada wykształcenie średnie lub wyższe: opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pielęgniarstwo/położnictwo,
- posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zaświadczenie o odbytym szkoleniu dotyczącym opieki nad dzieckiem do lat 3
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
- jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią
2. Wymagania dodatkowe:
- wiedza z zakresu psychologii rozwoju małego dziecka,
- znajomość zagadnień z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
- znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,
- zdolności manualne,
- mile widziane przygotowanie muzyczne.
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy w zespole,
- sumienność i zaangażowanie,
- odporność na stres,
- cierpliwość,
- komunikatywność,
- mile widziana osoba niepaląca.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- Stałe czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci.
- Zapewnienie dzieciom opieki w warunkach bytowych zbliżonych do środowiska domowego.
- Korzystanie z posiadanej wiedzy i umiejętności w celu zagwarantowania dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej, uwzględniającej ich indywidualne potrzeby i predyspozycje.
- Organizowanie i prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych w formie zabawowej, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dzieci.
- Współudział w tworzeniu planu opiekuńczo-wychowawczego wpisanego w ramowy rozkład dnia w żłobku.
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji.
- Utrzymanie właściwego kontaktu z rodzicami w zakresie wskazówek opiekuńczo-wychowawczych i rozwoju ogólnego dziecka oraz jego stanu zdrowia.
- Przyjmowanie dzieci do placówki z jednoczesną oceną jego stanu zdrowotnego i higienicznego oraz wydawania dzieci rodzicom/opiekunom prawnym, osobom upoważnionym.
- Dbanie o czystość, estetykę i ład w salach dziennego pobytu dzieci.
- Dbanie o powierzone mienie.
- Zachowanie i realizowanie zasad profilaktyki prozdrowotnej oraz kształtowanie postaw prozdrowotnych wśród rodziców i dzieci.
- Poszanowanie godności osobistej i nietykalności dziecka.
- Znajomość i przestrzeganie Konwencji Praw Dziecka.
- Zachowanie wysokiej kultury osobistej, godne reprezentowanie placówki.
- Przestrzeganie regulaminów obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Szczecinie oraz przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.
Warunki pracy: praca na cały etat, od poniedziałku do piątku.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności bądź uprawnienia (np. certyfikaty),
- kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych tekst jednolity Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.
- aktualna książeczka sanitarno- epidemiologiczna
Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Oferty należy składać w sekretariacie Zespołu Żłobków Miejskich, ul. Śląska 54 LU1- LU2, 70-430 Szczecin
Więcej informacji uzyskać można pod numerem telefonu: 91 434 16 16
Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
O terminie przeprowadzenia rozmów wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
|
|
1 |
2019-08-13 10:18:43 |
WOJCIECH KRÓL |
|
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
id | puste | 10140 | name | puste | Nabór ciągły na stanowisko: opiekun | short | puste | Dyrektor Zespołu Żłobków Miejskich w Szczecinie, ul. Śląska 54 LU1- LU2 ogłasza nabór ciągły na stanowisko: opiekun | full | puste |
Wymagania wobec kandydata:
- Wymagania konieczne:
Kandydat / kandydatka:
- posiada wykształcenie średnie lub wyższe: opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pielęgniarstwo/położnictwo,
- posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zaświadczenie o odbytym szkoleniu dotyczącym opieki nad dzieckiem do lat 3
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
- jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią
2. Wymagania dodatkowe:
- wiedza z zakresu psychologii rozwoju małego dziecka,
- znajomość zagadnień z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
- znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,
- zdolności manualne,
- mile widziane przygotowanie muzyczne.
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy w zespole,
- sumienność i zaangażowanie,
- odporność na stres,
- cierpliwość,
- komunikatywność,
- mile widziana osoba niepaląca.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- Stałe czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci.
- Zapewnienie dzieciom opieki w warunkach bytowych zbliżonych do środowiska domowego.
- Korzystanie z posiadanej wiedzy i umiejętności w celu zagwarantowania dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej, uwzględniającej ich indywidualne potrzeby i predyspozycje.
- Organizowanie i prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych w formie zabawowej, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dzieci.
- Współudział w tworzeniu planu opiekuńczo-wychowawczego wpisanego w ramowy rozkład dnia w żłobku.
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji.
- Utrzymanie właściwego kontaktu z rodzicami w zakresie wskazówek opiekuńczo-wychowawczych i rozwoju ogólnego dziecka oraz jego stanu zdrowia.
- Przyjmowanie dzieci do placówki z jednoczesną oceną jego stanu zdrowotnego i higienicznego oraz wydawania dzieci rodzicom/opiekunom prawnym, osobom upoważnionym.
- Dbanie o czystość, estetykę i ład w salach dziennego pobytu dzieci.
- Dbanie o powierzone mienie.
- Zachowanie i realizowanie zasad profilaktyki prozdrowotnej oraz kształtowanie postaw prozdrowotnych wśród rodziców i dzieci.
- Poszanowanie godności osobistej i nietykalności dziecka.
- Znajomość i przestrzeganie Konwencji Praw Dziecka.
- Zachowanie wysokiej kultury osobistej, godne reprezentowanie placówki.
- Przestrzeganie regulaminów obowiązujących w Zespole Żłobków Miejskich w Szczecinie oraz przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.
Warunki pracy: praca na cały etat, od poniedziałku do piątku.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności bądź uprawnienia (np. certyfikaty),
- kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych tekst jednolity Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.
- aktualna książeczka sanitarno- epidemiologiczna
Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Oferty należy składać w sekretariacie Zespołu Żłobków Miejskich, ul. Śląska 54 LU1- LU2, 70-430 Szczecin
Więcej informacji uzyskać można pod numerem telefonu: 91 434 16 16
Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
O terminie przeprowadzenia rozmów wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
| education | puste | 1 | user_id | puste | 2502553 | resource_id | puste | 3093 | language_id | puste | 1 | occupation | puste | opiekun | email | puste | biuro@zespolzlobkow.szczecin.pl | phone | puste | 914341616 | deadline | puste | 2030-01-31 | publishfrom | puste | 2019-08-13 | publishto | puste | 2030-01-31 | slug | puste | nabor-ciagly-na-stanowisko-opiekun |
|