Nabór na wolne stanowisko pracy dla głównego księgowego w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Kowalu

Organizator: Dyrektor Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Kowalu

Dyrektor Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Kowalu
ul. Kazimierza Wielkiego 9, 87-820 Kowal,
woj. kujawsko-pomorskie
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
dla
głównego księgowego

w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Kowalu
wymiar etatu: 1
na podstawie umowy o pracę

I.                   Wymagania konieczne:

1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: rachunkowość i finanse;
4) doświadczenie zawodowe z zakresu pracy w księgowości budżetowej (min. 3 lata);
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy;
6) znajomość zagadnień z zakresu:
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o rachunkowości,
- rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej,
- rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów,
- rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej,
- znajomość prawa oświatowego (w tym Ustawa o Systemie Oświaty, Ustawa Karta Nauczyciela, Prawo Oświatowe).

      II.         Wymagania dodatkowe:

1) wiedza podstawowa w zakresie administracji publicznej;
2) znajomość podstawowa regulacji prawnych z zakresu Kodeksu postępowania administracyjnego;
3) dobra znajomość obsługi komputera (w obszarze środowiska Windows, pakietu MS Office, programów: LEX, Bestia, Budżet ST, VULCAN lub podobne);
4) doświadczenie zawodowe w zakresie rozliczania projektów unijnych;
5) nadzór nad wykonaniem projektu budżetu.

III. Wymagane cechy osobowe:

1) umiejętność podejmowania decyzji;
2) odpowiedzialność i punktualność;
3) systematyczność i dokładność;
4) dyspozycyjność;
5) komunikatywność i odporność na stres;
6) umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu i terminów.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) sporządzanie zmian budżetowych, opracowanie planu budżetowego, a także opracowanie harmonogramu realizacji dochodów i wydatków budżetowych – obsługa programu Trezor;
2) prowadzenie rachunkowości jednostki, dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kontrola kompletności i rzetelności dokumentów operacji gospodarczych i finansowych;
3) sporządzanie sprawozdań finansowych i bilansów z wykonania budżetu państwowej jednostki budżetowej;
4) rozliczanie inwentaryzacji;
5) wystawianie faktur VAT, sporządzanie deklaracji VAT;
6) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem pracowników;
7) ocena realizacji wykorzystania środków i sporządzanie stosownych sprawozdań;
8) księgowanie, ewidencjonowanie, rozliczanie wpłat z tytułu opłat za np.za czynsz dzierżawny;
9) wystawianie upomnień i windykowanie należności;
10) obsługa programu bankowego – wykonywanie przelewów;
11) wystawianie faktur dotyczących usług;

12) rozliczanie składki ZUS (obsługa programu Płatnik);

13) rozliczanie podatków, rozliczanie z Urzędem Skarbowym;

14) sporządzanie sprawozdań do GUS;

15) prowadzenie rozliczeń z PFRON-em.

V. Warunki pracy:

1) praca administracyjno-biurowa;
2) praca w budynku szkoły. Bezpieczne warunki pracy. Budynek nie jest wyposażony w windę i nie jest w pełni przystosowany do osób niepełnosprawnych;
3)kontakt z innymi jednostkami organizacyjnymi, w tym kontakty telefoniczne;
4) praca w dniach: od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 – 15:30;
5) wymiar czasu – pełen etat;
6) stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze na parterze budynku;
7) w budynku zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry, kubatura pomieszczeń, ich wysokość, szerokość drzwi, oświetlenie, a także ergonomia stanowiska pracy;
8) praca przy monitorze ekranowym, wymagająca wymuszonej pozycji ciała,
9) stanowisko pracy z monitorem ekranowym spełnia minimalne wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy;
10) w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy są zróżnicowane, mogą nie być dostosowane do wymagań osób niepełnosprawnych.

VI. Miejsce wykonywania pracy:

Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Kowalu, ul. Kazimierza Wielkiego 9, 87-820 Kowal.

VII. Metody selekcji kandydatów:

Kandydaci, którzy spełniają wymagania i złożą komplet dokumentów zostaną poproszeni na rozmowę kwalifikacyjną w wyznaczonym terminie przez Dyrektora w siedzibie szkoły.
Zastrzegamy sobie prawo możliwości zawarcia umowy na czas określony (okres próbny).

VIII. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny, życiorys;
2) kwestionariusz osobowy;
3) kserokopia dokumentów potwierdzający posiadane wykształcenie (dyplom lub  zaświadczenie);
4) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i uprawnienia zawodowe;
5) dokumenty poświadczające okres zatrudnienia (kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia);
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) dokument potwierdzający tożsamość (kserokopia dowodu osobistego);
8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie kandydata, że stan zdrowia pozwala mu na zatrudnienie na danym stanowisku pracy;
10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru – klauzula: „Ja niżej podpisany(a) … wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018r. poz. 1000 i 1669 z późn. zm.);
11) do aplikacji należy dołączyć wykaz dokumentów oraz spis załączników.

IX. Termin składania ofert do 22.12.2021 r. do godz. 15:00

X. Miejsce składania dokumentów:

Zespół Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego, ul. Kazimierza Wielkiego 9, 87-820 Kowal – sekretariat. Za datę doręczenia dokumentów uważa się datę wpływu do sekretariatu szkoły.

XI. Informacje dodatkowe:

1) zatrudnienie od 1 kwietnia 2022 r.

2) dokumenty, o których mowa w ogłoszeniu należy złożyć osobiście lub za pośrednictwem poczty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko pracy – głównego księgowego Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego w Kowalu”;
3) dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego na stanowisku głównego księgowego zostaną dołączone do jego akt osobowych;
4) dokumenty pozostałych kandydatów powinny zostać odebrane przez nich osobiście w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia wyników naboru w Biuletynie Informacji Publicznej: www.zskowal.bip.gov.pli na tablicy ogłoszeń;

5) oświadczenie w sprawie odbioru dokumentów należy dołączyć do dokumentów, o których mowa w pkt. VIII ogłoszenia. Dokumenty, które nie zostaną odebrane po zakończeniu procesu rekrutacji w ww. terminie zostaną zniszczone;
6) dokumenty niekompletne bądź dokumenty, które wpłyną do ZSCKR w Kowalu po upływie określonego w pkt. IX terminu nie będą rozpatrywane;
7) kandydaci, którzy spełnili warunki formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie dalszego postępowania rekrutacyjnego;
8) informacja o ilości kandydatów, którzy zgłosili się do naboru oraz liczbie kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne, jak również informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.zskowal.bip.gov.ploraz na tablicy ogłoszeń w budynku szkoły.

Dyrektor szkoły zastrzega sobie prawo odwołania konkursu na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.

Kowal 25.11.2021 r.                                                                   Andrzej Zdrojewski

                                                                                            Dyrektor ZS CKR w Kowalu