Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- AJ/08/2026
- Stanowisko
- Adiunkt - Postdoc (k/m/x)
- Telefon
- Fax
- Data składania
- 2026-06-20
- Data wygaśnięcia
- 2032-12-01
- Tagi
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- Warszawa
- Gmina
- Mokotów
- Miasto
- Warszawa
- Ulica
- Aleja Lotników
- Numer budynku
- 32/46
Adiunkt–Postdoc (k/m/x)
Numer referencyjny: AJ/08/2026
Miejscowość: Warszawa, Polska
Wynagrodzenie: 9 772 PLN miesięcznie/brutto (ok. 7 657,51 PLN miesięcznie/netto)
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Tryb pracy: praca stacjonarna
Stanowisko jest dostępne od zaraz, początkowo na okres 1 roku, z możliwością przedłużenia na kolejne 2 lata pod warunkiem satysfakcjonujących wyników w pracy.
Ważne terminy:
- Termin przesyłania zgłoszeń: 20.06.2026
- Kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani o wynikach rekrutacji drogą mailową. Konkurs zostanie rozstrzygnięty w momencie wyłonienia odpowiedniego kandydata.
Źródło finansowania:
Projekt „Dynamics of processes around compact stars” finansowany przez NCN (numer umowy: 2023/50/A/ST9/00527).
Strona projektu https://ra.cft.edu.pl/
O nas
Centrum Fizyki Teoretycznej Polskiej Akademii Nauk (CFT PAN) jest instytutem badawczym zajmującym się badaniem fizyki teoretycznej. CFT PAN powstało w 1980 roku i ma siedzibę w Warszawie.
CFT PAN zajmuje się badaniami z różnych dziedzin fizyki, m.in. kwantowej informacji, badań nad kosmosem i grawitacją, półprzewodnikami oraz gazami atomowymi. Strategia Instytutu to zatrudnianie najsilniejszych naukowców dając im swobodę badań. Efektem jest wysoka pozycja CFT PAN w Polsce, publikacje na światowym poziomie (prace w Nature i Science), duża liczba grantów (ok. 30 projektów) oraz obecność w międzynarodowych konsorcjach. Pod względem cytowań na pracownika CFT PAN jest w ścisłej czołówce polskiej fizyki.
CFT PAN organizuje również szereg wydarzeń naukowych, w tym seminaria, warsztaty i konferencje otwarte dla publiczności oraz tworzy materiały edukacyjne udostępniane na kanale YouTube Instytutu.
O stanowisku
Poszukujemy adiunkta-postdoca (k/m/x), który/która dołączy do grupy Astrofizyki Relatywistycznej w CFT PAN kierowanej przez prof. dr hab. Agnieszkę Janiuk.
Do Pana/Pani głównych obowiązków będzie należało prowadzenie badań naukowych związanych z zakresem projektu. Dodatkowe obowiązki będą obejmować współopiekę nad niektórymi zadaniami realizowanymi przez doktorantów w zespole.
Pytania dotyczące stanowiska lub procesu rekrutacji można kierować do prof. Agnieszki Janiuk, agnes@cft.edu.pl
Jeśli potrzebuje Pan/Pani odpowiednich dostosowań lub bardziej przystępnego formatu, aby aplikować na to stanowisko online, skontaktuj się z recruitment@cft.edu.pl
O kandydacie/kandydatce
Niezbędne kwalifikacje, doświadczenie i wiedza
Bardzo dobra znajomość astrofizyki relatywistycznej i technik obliczeniowych, wiedza w zakresie fizyki gwiazd zwartych oraz astrofizyki relatywistycznych dżetów.
Stopień doktora uzyskany nie wcześniej niż w 2019 r. (lub planowana obrona przed podpisaniem umowy).
Niezbędne umiejętności i zdolności
Bardzo dobra znajomość magnetohydrodynamiki, programowania i metod numerycznych.
Mile widziane kwalifikacje, doświadczenie i wiedza
Znajomość teorii i modelowania ewolucji gwiazd
Mile widziane umiejętności i zdolności
Doświadczenie w realizacji masywnych obliczeń wielkoskalowych na komputerach dużej mocy.
To oferujemy
● umowa o pracę na pełen etat na czas określony,
● wynagrodzenie: 9 772 PLN miesięcznie/brutto (ok. 7 657,51 PLN miesięcznie/netto). Wskazana kwota obejmuje dodatek za staż pracy. Ponadto pracownikowi mogą przysługiwać premie, nagrody lub inne składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania obowiązującym w Instytucie. Wynagrodzenie jest ustalane i wypłacane zgodnie z Regulaminem wynagradzania obowiązującym w Instytucie.
● stymulujące naukowo środowisko badawcze,
● przyjazne i elastyczne środowisko pracy,
● dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem,
● elastyczne godziny pracy,
● różnorodną i inkluzywną kulturę, w której wzajemne wsparcie, praca zespołowa i szacunek są wysoko cenione,
● dofinansowanie do: karty Multisport,
● dofinansowanie do wypoczynku
● dofinansowanie do żłobków i przedszkoli
Będziemy rozpatrywać aplikacje o pracę w niepełnym wymiarze godzin lub elastyczną pracę, jeśli to będzie możliwe. Zachęcamy do omówienia Twoich potrzeb w zakresie elastycznej pracy w trakcie rozmowy.
Jak aplikować
Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: recruitment@cft.edu.pl, w terminie do 20.06.2026, wskazując w temacie wiadomości numer referencyjny („AJ/08/2026”).
Wymagane dokumenty:
- Życiorys naukowy uwzględniający dotychczasowy przebieg studiów, pracy oraz osiągnięcia naukowe (publikacje, udział w projektach badawczych, wystąpienia konferencyjne), z klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji rekrutacji przez CFT PAN”.
- List motywacyjny.
- Kopia dyplomu doktora.
- Kopie dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe lub zawodowe.
- Co najmniej dwa listy rekomendacyjne od samodzielnych pracowników naukowych posiadających co najmniej stopień naukowy doktora, na temat kandydata i jego dotychczasowej aktywności naukowej.
- Plan badawczy związany z tematyką projektu.
- Oświadczenie o ochronie danych osobowych (Klauzula RODO).
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
Jak rekrutujemy?
Uważnie przyglądamy się każdej aplikacji. Osoby, których doświadczenie i kompetencje, są zgodne z naszymi potrzebami i wymaganiami zapraszamy na rozmowę (organizowaną zwykle w formie zdalnej).
W trakcie całego procesu jesteśmy w kontakcie z kandydatkami i kandydatami, dbamy o to, by rozmowy przebiegały w przyjaznej atmosferze, po rozmowach udzielamy informacji zwrotnych. Do każdego podchodzimy indywidualnie, uwzględniając także potrzeby osób z niepełnosprawnościami.
Jesteśmy wdzięczni za wszelkie opinie nadsyłane po zakończeniu procesu rekrutacji. Motywują nas one do udoskonalania działań rekrutacyjnych.
Nasze zaangażowanie na rzecz równości, różnorodności i integracji
CFT PAN działa w środowisku sprzyjającym integracji, niezależnie od cech osobistych, fizycznych czy społecznych. Wysoko cenimy pracę zespołową, dostrzegamy i doceniamy mocne strony poszczególnych osób, wspieramy rozwój kariery każdego pracownika.
Równość, szacunek i otwartość to fundamentalne wartości w środowisku akademickim, w którym różnorodność jest niezbędna. Dążymy do zapewnienia bezpiecznej i inkluzywnej przestrzeni dla wszystkich członków naszej społeczności naukowej.
W CFT PAN obowiązuje Regulamin zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń.
