Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- MAB/28/2026
- Stanowisko
- Doktorant – asystent badawczy w Grupie Zastosowań Atomów Neutralnych (k/m/x)
- Telefon
- Fax
- Data składania
- 2026-11-08
- Data wygaśnięcia
- 2031-05-30
- Tagi
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- Warszawa
- Gmina
- Mokotów
- Miasto
- Warszawa
- Ulica
- Aleja Lotników
- Numer budynku
- 32/46
Doktorant – asystent badawczy w Grupie Zastosowań Atomów Neutralnych (k/m/x)
Numer referencyjny: MAB/28/2026
Lokalizacja: Warszawa, Polska
Wynagrodzenie: 9 700 PLN brutto miesięcznie, umowa o pracę, 1 etat, pełne ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
Liczba dostępnych stanowisk: do 2
Tryb pracy: hybrydowy
Termin rozpoczęcia pracy: możliwie najszybciej; stanowisko finansowane do końca 2029 roku; istnieje możliwość przedłużenia zatrudnienia w celu dokończenia pracy doktorskiej
Słowa kluczowe: atomy neutralne, sterowanie kwantowe, symulacja kwantowa, optyka kwantowa, informacja kwantowa, dynamika układów wielu ciał, hybrydowe układy kwantowe, metrologia kwantowa.
Ważne terminy:
-
Termin składania aplikacji: 08.11.2026 r.
-
Kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani/poinformowane o wynikach rekrutacji do połowy grudnia 2026.
Źródło finansowania: Centrum Obliczeń Wspomaganych Kwantowo (FENG.02.01-IP.05-M032/25). Projekt jest realizowany w ramach programu Międzynarodowe Agendy Badawcze Fundacji na rzecz Nauki Polskiej, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021–2027 (FENG).
O projekcie i o nas
Nadrzędnym celem projektu Centrum Obliczeń Wspomaganych Kwantowo jest podjęcie kluczowych wyzwań w dziedzinie obliczeń poprzez wytyczanie drogi do weryfikowalnej, energooszczędnej, niezawodnej i skalowalnej przewagi obliczeniowej opartej na układach kwantowych.
Strona internetowa projektu: http://c4qec.cft.edu.pl
Wybrane osoby dołączą do nowo utworzonej Grupy Zastosowań Atomów Neutralnych, kierowanej przez dr. Piotra T. Grochowskiego. Działalność grupy koncentruje się na dwóch celach:
(i) Rozwijanie metod modelowania i sterowania programowalnymi układami kwantowymi, zwłaszcza atomami neutralnymi w pułapkach optycznych i układach atomów rydbergowskich. Możliwe tematy obejmują przygotowywanie stanów kwantowych, dynamikę wielu ciał, sterowanie odporne na ograniczenia doświadczalne oraz wykorzystanie ruchu atomów i hybrydowych stopni swobody. Konkretne zagadnienia będą wybierane w ścisłym związku z rozwojem eksperymentów.
(ii) Badanie zastosowań w symulacji kwantowej, przetwarzaniu informacji, czujnikach i sieciach kwantowych. Grupa będzie projektować protokoły uwzględniające dekoherencję, niedoskonałości sterowania i ograniczenia pomiarowe oraz rozwijać metody oceny i weryfikacji ich działania. W zależności od projektu metody te mogą być stosowane również w pokrewnych platformach opartych na zmiennych ciągłych i układach hybrydowych.
Centrum Obliczeń Wspomaganych Kwantowo działa w strukturach Centrum Fizyki Teoretycznej Polskiej Akademii Nauk w Warszawie (CFT PAN), instytutu badawczego prowadzącego badania w różnych obszarach fizyki, w tym informacji kwantowej, badań nad kosmosem i grawitacją, półprzewodników oraz gazów atomowych. Strategią Instytutu jest zatrudnianie wybitnych naukowców i naukowczyń oraz zapewnianie im swobody w prowadzeniu badań. Efektem jest wysoka pozycja CFT PAN w Polsce, publikacje na światowym poziomie, w tym artykuły w czasopismach „Nature” i „Science”, liczne granty — ponad 30 projektów — oraz udział w międzynarodowych konsorcjach.
CFT PAN organizuje również liczne wydarzenia naukowe, w tym seminaria, warsztaty i konferencje, które są otwarte dla publiczności. Instytut tworzy także treści edukacyjne dostępne na swoim oficjalnym kanale YouTube.
O stanowisku
Poszukujemy doktoranta/doktorantki, który/która dołączy do nowo utworzonego Centrum Obliczeń Wspomaganych Kwantowo, działającego w strukturach Centrum Fizyki Teoretycznej Polskiej Akademii Nauk w Warszawie — pierwszej jednostki naukowej w Polsce poświęconej zastosowaniu efektów kwantowych w obliczeniach.
Do obowiązków osoby zatrudnionej będzie należeć:
● realizacja zadań badawczych określonych we wniosku projektowym, a także innych zadań powierzonych przez kierownika projektu, z wykorzystaniem metod analitycznych i numerycznych;
● przygotowanie rozprawy doktorskiej na podstawie wyników uzyskanych w ramach projektu;
● upowszechnianie wyników badań, w tym przygotowywanie artykułów naukowych oraz aktywny udział w konferencjach i warsztatach;
● uczestnictwo w życiu naukowym Instytutu, w tym w Kolokwium Instytutu oraz seminariach C4QEC.
O kandydacie/kandydatce
Wymagane kwalifikacje, doświadczenie i wiedza:
● tytuł magistra lub równoważny w dziedzinie fizyki albo matematyki; jeżeli dyplom nie został jeszcze uzyskany, wymagane jest zaświadczenie od promotora/promotorki potwierdzające planowany termin obrony;
● bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
● bardzo dobra znajomość fizyki kwantowej;
● dobre umiejętności programowania naukowego;
● znajomość optyki kwantowej, fizyki atomowej, informacji kwantowej, fizyki wielu ciał lub modelowania numerycznego będzie dodatkowym atutem. Atutem będzie również doświadczenie badawcze w pokrewnej dziedzinie, w tym zdobyte podczas pracy nad dyplomem;
● motywacja i gotowość do pracy w interdyscyplinarnym zespole.
To oferujemy
● możliwość rozwijania umiejętności badawczych i prowadzenia badań w fascynującej dziedzinie, w kreatywnym, innowacyjnym i przyjaznym środowisku pracy;
● rozwój umiejętności analitycznych i numerycznych w zakresie sterowania kwantowego, symulacji kwantowej i powiązanych zastosowań.
● możliwość współpracy z grupami teoretycznymi i eksperymentalnymi pracującymi nad atomami neutralnymi i pokrewnymi platformami kwantowymi.
● możliwość składania zgłoszeń patentowych w ramach projektu;
● środki na udział w wydarzeniach naukowych, takich jak konferencje i warsztaty, w celu upowszechniania wyników projektu, a także na wizyty badawcze w instytucjach partnerskich;
● dostęp do zasobów obliczeniowych CFT PAN;
● konkurencyjne wynagrodzenie: 9 600 PLN brutto miesięcznie. Wskazana kwota obejmuje dodatek za wysługę lat i stanowi wynagrodzenie zasadnicze pracownika/pracowniczki. Wynagrodzenie jest ustalane i wypłacane zgodnie z Regulaminem wynagradzania obowiązującym w Instytucie;
● elastyczne godziny pracy;
● różnorodną i inkluzywną kulturę organizacyjną, w której wzajemne wsparcie, praca zespołowa i szacunek mają szczególne znaczenie;
● dofinansowanie do karty Multisport;
● dofinansowanie do wypoczynku;
● dofinansowanie do żłobków i przedszkoli.
Jak aplikować
Zgłoszenia należy przesyłać na adres: recruitment@cft.edu.pl do dnia 08.11.2026 r., wpisując w temacie wiadomości numer referencyjny: „MAB/29/2026”.
Wymagane dokumenty:
-
Życiorys naukowy zawierający informacje o osiągnięciach naukowych, takich jak publikacje, konferencje, nagrody i wyróżnienia;
-
Wykazy ocen ze studiów licencjackich/inżynierskich oraz magisterskich;
-
Co najmniej jeden list rekomendacyjny przygotowany przez starszego badacza/starszą badaczkę lub pracownika/pracowniczkę akademicką, oceniający umiejętności badawcze kandydata/kandydatki oraz jego/jej dotychczasową działalność naukową. Listy rekomendacyjne powinny zostać przesłane bezpośrednio na adres recruitment@cft.edu.pl; za ich dostarczenie odpowiada kandydat/kandydatka;
-
Krótki list motywacyjny wyjaśniający motywację do prowadzenia badań w tej dziedzinie;
-
Kopia dyplomu magistra lub dokumentu równoważnego; jeżeli dyplom nie został jeszcze uzyskany, wymagane jest zaświadczenie od promotora/promotorki potwierdzające planowany termin obrony, przy czym dyplom magistra musi zostać uzyskany przed podpisaniem umowy o pracę;
-
Podpisane oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych (klauzula RODO).
Wszystkie wymagane dokumenty (oprócz listów rekomendaycyjnych) należy załączyć do jednej wiadomości e-mail.
Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami zakwalifikowanymi do dalszego etapu.
Kandydaci/kandydatki z krótkiej listy otrzymają zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w Centrum lub online.
Jak rekrutujemy?
Uważnie przyglądamy się każdej aplikacji. Osoby, których doświadczenie i kompetencje, są zgodne z naszymi potrzebami i wymaganiami zapraszamy na rozmowę (organizowaną zwykle w formie zdalnej).
W trakcie całego procesu jesteśmy w kontakcie z kandydatkami i kandydatami, dbamy o to, by rozmowy przebiegały w przyjaznej atmosferze, po rozmowach udzielamy informacji zwrotnych. Do każdego podchodzimy indywidualnie, uwzględniając także potrzeby osób z niepełnosprawnościami.
Jesteśmy wdzięczni za wszelkie opinie nadsyłane po zakończeniu procesu rekrutacji. Motywują nas one do udoskonalania działań rekrutacyjnych.
Nasze zaangażowanie na rzecz równości, różnorodności i integracji
CFT PAN działa w środowisku sprzyjającym integracji, niezależnie od cech osobistych, fizycznych czy społecznych. Wysoko cenimy pracę zespołową, dostrzegamy i doceniamy mocne strony poszczególnych osób, wspieramy rozwój kariery każdego pracownika.
Równość, szacunek i otwartość to fundamentalne wartości w środowisku akademickim, w którym różnorodność jest niezbędna. Dążymy do zapewnienia bezpiecznej i inkluzywnej przestrzeni dla wszystkich członków naszej społeczności naukowej.
W CFT PAN obowiązuje Regulamin zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń.
