Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- MSz/29/2025
- Stanowisko
- Team Leader – Kierownik Grupy Badawczej (ścieżka tenure track)
- Telefon
- Fax
- Data składania
- 2026-01-31
- Data wygaśnięcia
- 2033-12-31
- Tagi
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- Warszawa
- Gmina
- Mokotów
- Miasto
- Warszawa
- Ulica
- Aleja Lotników
- Numer budynku
- 32/46
Team Leader – Kierownik Grupy Badawczej (ścieżka tenure track)
Centrum Fizyki Teoretycznej PAN jest zaangażowane w promowanie roli kobiet w nauce i dlatego wyraźnie zachęca kobiety do składania aplikacji.
Numer referencyjny: MSz/29/2025
Miejscowość: Warszawa, Polska
Wynagrodzenie: ok. 17 000 – 21 000 PLN/mies. brutto (orientacyjnie: 13 000 – 16 000 PLN/mies. netto)
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Tryb pracy: praca stacjonarna
Stanowisko dostępne od: 01.05.2026 r. na okres 36 miesięcy (z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony)
Ważne terminy:
-
Termin przesyłania zgłoszeń: 31.01.2026 r.
-
Kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani o wynikach rekrutacji do 30.04.2026 r.
Źródło finansowania:
Projekt EUCENTRAL: Center for Quantum Technologies Modelling – [HORIZON-WIDERA-2023-TALENTS-01-01] — [ERA Chair], finansowany przez Komisję Europejską (nr umowy: 101186579).
Strona projektu: https://eucentral.cft.edu.pl/
O nas
Centrum Fizyki Teoretycznej Polskiej Akademii Nauk (CFT PAN) jest instytutem badawczym zajmującym się badaniami w różnych dziedzinach fizyki teoretycznej. CFT PAN powstało w 1980 roku i ma siedzibę w Warszawie.
CFT PAN prowadzi badania m.in. w dziedzinach informacji kwantowej, badań nad kosmosem i grawitacją, fizyki półprzewodników oraz gazów atomowych. Strategia Instytutu polega na zatrudnianiu wybitnych naukowców i zapewnianiu im swobody badawczej. Efektem jest wysoka pozycja CFT PAN w Polsce, publikacje na światowym poziomie (m.in. w Nature i Science), liczne granty (ok. 30 projektów) oraz aktywny udział w międzynarodowych konsorcjach. Pod względem liczby cytowań na pracownika CFT PAN znajduje się w ścisłej czołówce polskiej fizyki.
CFT PAN organizuje również seminaria, warsztaty i konferencje naukowe otwarte dla publiczności oraz tworzy materiały edukacyjne udostępniane na kanale YouTube Instytutu.
O stanowisku
Poszukujemy osoby na stanowisko lidera grupy badawczej (ścieżka tenure track), która dołączy do grona naukowców CFT PAN. Kandydat/ka powinien/powinna wykazywać pasję do nauki oraz gotowość trwałego związania się z Instytutem i dbania o jego rozwój poprzez prowadzenie badań naukowych na wysokim poziomie, tworzenie własnej grupy badawczej, pozyskiwanie grantów badawczych oraz aktywność organizacyjną.
Wynagrodzenia członków powstającego zespołu badawczego będą finansowane w ramach projektu EUCENTRAL (minimum 2 doktorantów i 2 postdoków). Ponadto zapewnione zostaną środki dla zespołu na wyjazdy konferencyjne.
Do Twoich głównych obowiązków będzie należało:
-
prowadzenie badań naukowych z fizyki teoretycznej na wysokim poziomie,
-
publikowanie wyników w czołowych czasopismach,
-
zbudowanie i utrzymanie zespołu badawczego Modelling for Quantum Technologies we współpracy z prof. Marzeną Szymańską (ERA Chair Holder),
-
aktywny udział w realizacji zadań projektowych EUCENTRAL,
-
pozyskiwanie zewnętrznych grantów badawczych,
-
rozwój platformy z kodami do obliczeń w mechanice kwantowej wielu ciał,
-
zaangażowanie w działalność organizacyjną i rozwój młodej kadry naukowej.
Stanowisko to jest oferowane w ramach ścieżki tenure track. Wybrany kandydat/ka zostanie zatrudniony/a na okres 36 miesięcy na stanowisku profesora instytutu lub adiunkta (w zależności od stopnia naukowego). Po upływie tego okresu istnieje możliwość przedłużenia zatrudnienia na czas nieokreślony, pod warunkiem spełnienia następujących wymagań:
-
utworzenie grupy badawczej Modelling for Quantum Technologies we współpracy z prof. Marzeną Szymańską,
-
złożenie wniosku o projekt ERC i/lub uzyskanie projektu badawczego na kwotę minimum 1 000 000 zł,
-
uzyskanie pozytywnej opinii samodzielnych pracowników naukowych CFT PAN na podstawie recenzji ekspertów,
-
złożenie wniosku o nadanie stopnia doktora habilitowanego (jeśli dotyczy).
Proces rekrutacyjny
Konkurs przeprowadzą dwie komisje: Komisja ds. Młodych Naukowców oraz Komisja Rekrutacyjna Advisory Board.
Etapy rekrutacji:
-
Ocena formalna – sprawdzenie poprawności dokumentów; w razie braków kandydaci mogą zostać poproszeni o ich uzupełnienie.
-
Pierwszy etap merytoryczny – ocena dorobku naukowego, doświadczenia w projektach badawczych i potencjału naukowego.
-
Drugi etap merytoryczny – prezentacja publiczna i rozmowa kwalifikacyjna (możliwa online). Komisje mogą zasięgnąć opinii zewnętrznych ekspertów.
Po zakończeniu procesu sporządzona zostanie lista rankingowa i rekomendacja dla Dyrektora CFT PAN.
Pytania dotyczące stanowiska prosimy kierować na adres: recruitment@cft.edu.pl
Osoby wymagające dostosowań procesu rekrutacji również mogą kontaktować się pod tym adresem.
O kandydacie/kandydatce
Wymagane kwalifikacje:
-
stopień naukowy doktora,
-
znaczący dorobek naukowy w dziedzinach quantum system modelling, quantum technologies lub pokrewnych,
-
doświadczenie w pozyskiwaniu grantów badawczych,
-
umiejętność kierowania zespołem badawczym,
-
doświadczenie w badaniach z użyciem sieci tensorowych lub DMRG.
Mile widziane:
-
doświadczenie naukowe za granicą,
-
nagrody, stypendia, wyróżnienia,
-
doświadczenie w kształceniu młodszych badaczy i organizacji wydarzeń naukowych,
-
umiejętności przywódcze, komunikacyjne i popularyzacyjne.
To oferujemy
-
umowę o pracę na 36 miesięcy z możliwością przedłużenia,
-
środki na badania własne (ok. 15 000 PLN/rok),
-
wynagrodzenie: ok. 17 000 – 21 000 PLN brutto (13 000 – 16 000 PLN netto),
-
elastyczne godziny pracy i przyjazne środowisko,
-
stymulujące naukowo otoczenie,
-
wsparcie dla młodych naukowców,
-
benefity: karta Multisport, dofinansowanie wypoczynku, żłobków i przedszkoli.
Jak aplikować
Dokumenty należy przesłać do 31.01.2026 r. na adres recruitment@cft.edu.pl
z tematem wiadomości: MSz/29/2025.
Wymagane dokumenty:
-
List motywacyjny (do 4 stron),
-
CV naukowe z listą publikacji,
-
Lista 3 najważniejszych osiągnięć (do 3000 znaków),
-
Lista projektów i funkcji administracyjnych,
-
Dodatkowe dokumenty istotne dla oceny,
-
Oświadczenie o podstawowym miejscu pracy w CFT PAN,
-
Kopia dyplomu doktora,
-
Dane kontaktowe co najmniej 2 osób gotowych napisać referencje,
-
Oświadczenie o ochronie danych osobowych (formularz RODO).
Nasze wartości
CFT PAN tworzy środowisko sprzyjające integracji i równości, niezależnie od cech osobistych, fizycznych czy społecznych.
Cenimy współpracę, wzajemny szacunek i różnorodność, które są podstawą doskonałości naukowej.
Dążymy do zapewnienia bezpiecznej i inkluzywnej przestrzeni dla wszystkich członków naszej społeczności.
W CFT PAN obowiązuje Regulamin zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń.
