Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- CUS w Siechnicach poszukuje Referenta / Referentki ds. świadczeń
- Forma zatrudnienia
- umowa o pracę na czas określony
- Rodzaj pracy
- wszystkie kategorie
- Stanowisko
- Referent / Referentka
- cus@cus-siechnice.pl
- Telefon
- 71 311 39 68
- Fax
- Data składania
- 2026-06-03
- Data wygaśnięcia
- 2026-12-03
- Tagi
- Województwo
- DOLNOŚLĄSKIE
- Powiat
- wrocławski
- Gmina
- Siechnice
- Miasto
- Święta Katarzyna
- Ulica
- ul. Żernicka
- Numer budynku
- 17
OGŁOSZENIE O NABORZE
DYREKTOR CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W SIECHNICACH
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
REFERENT / REFERENTKA W DZIALE ŚWIADCZEŃ
……………………………………............................................……
(nazwa stanowiska)
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia,
- co najmniej 2-letni staż pracy w dziale związanym z przyznawaniem i wypłatą świadczeń,
- wykształcenie średnie lub wyższe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku referenta/referentka,
- znajomość przepisów regulujących przyznawanie świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, stypendium szkolnego, dodatku mieszkaniowego oraz Karty Dużej Rodziny,
- biegła znajomość obsługi komputera i programów MS Office,
- umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole.
2. Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej,
- znajomość programu firmy Signity służącego do obsługi świadczeń rodzinnych,
- znajomość przepisów dotyczących egzekucji administracyjnej,
- umiejętność redagowania pism i komunikatów,
- samodzielność, terminowość, dokładność, odpowiedzialność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
- empatia, zaangażowanie, asertywność.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Znajomość przepisów dotyczących przyznawania świadczeń rodzinnych, pielęgnacyjnych, opiekuńczych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, Karty Dużej Rodziny, stypendiów i zasiłków szkolnych, dodatków mieszkaniowych oraz świadczeń pomocy społecznej.
- Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego.
- Udzielanie informacji o przysługujących świadczeniach realizowanych przez dział świadczeń.
- Przyjmowanie wniosków z zakresu świadczeń realizowanych przez dział świadczeń.
- Ewidencjonowanie wniosków w programie komputerowym przeznaczonym do obsługi danego rodzaju świadczeń.
- Analiza wniosków oraz opracowywanie informacji i decyzji o przyznaniu lub odmowie świadczeń w oparciu o obowiązujące przepisy prawa.
- Wydawanie decyzji, zaświadczeń oraz wysyłanie informacji.
- Prowadzenie ewidencji wydawanych decyzji.
- Przygotowywanie korespondencji dotyczącej otrzymywanych pism.
- Przygotowywanie pism do instytucji, których stanowisko jest niezbędne do przyznania świadczenia.
- Analiza list wypłat w zakresie realizowanych świadczeń.
- Sporządzanie sprawozdań w systemie informatycznym w zakresie realizowanych świadczeń.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy, który stanowi załącznik do ogłoszenia,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentówpotwierdzających staż pracy,
- podpisane pisemne oświadczenie: o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych, o niekaralności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego, za popełnione umyślnie przestępstwo skarbowe oraz że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia – Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie),
- podpisane pisemne oświadczenie dotyczące obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego oraz zapoznaniu się z informacją o przysługujących na mocy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 prawach. W przypadku przekazania danych wykraczających poza zakres przewidziany w Kodeksie Pracy prosimy o złożenie dodatkowej zgody na ich przetwarzanie,
- kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby niepełnosprawnej, która zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 poz. 1135),
- inne (np. dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych, kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, kopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach).
W załączniku druki oświadczeń do wykorzystania.
5.Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
- w zamkniętej kopercie w Centrum Usług Społecznych w Siechnicach, 55-010 Święta Katarzyna, ul. Żernicka 17, pok. 107 (sekretariat)z dopiskiem: „Nabór na referenta/referentkę”,
- w formie elektronicznej na skrzynkę podawczą ePUAP Centrum Usług Społecznych w Siechnicach. Dokumenty aplikacyjne składane drogą elektroniczną powinny zostać uwierzytelnione kwalifikowanym podpisem elektronicznym, o którym mowa w ustawie
z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej lub profilem zaufanym ePUAP, o którym mowa w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności realizujących zadania publiczne,- w terminie do dnia 3.06.2026 r.do godz. 14:00.
Zgłoszenia niespełniające powyższych wymogów oraz złożone po upływie wyznaczonego terminu ich przyjmowania nie będą rozpatrywane, a kandydaci nie wezmą udziału
w postępowaniu kwalifikacyjnym. Oferty nie wykorzystane w naborze zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia podpisania ogłoszenia wyników o naborze.
6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- umowa o pracę,
- miejsce pracy: Centrum Usług Społecznych w Siechnicach ul. Żernicka 17, 55-010 Święta Katarzyna,
- szacunkowe wynagrodzenie: 4970,00 zł do 6600,00 zł wynagrodzenia zasadniczego brutto + dodatek stażowy zgodnie z przepisami (do 20% wynagrodzenia zasadniczego)
- stanowisko wyposażone w komputer i inne urządzenia teleinformatyczne,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
7. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych Centrum Usług Społecznych w Siechnicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.
8. Opis postępowania rekrutacyjnego:
Nabór przeprowadzony będzie w 2 etapach:
1. ETAP – weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej,
2. ETAP – rozmowa kwalifikacyjna i test z wybranymi kandydatami w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Siechnicach ul. Żernicka 17, Święta Katarzyna.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie
w sposób telefoniczny. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na BIP oraz na stronie internetowej Centrum.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Dyrektor zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania rekrutacyjnego bez uzasadnienia.
