Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do menu głównego Przejdź do treści

Ogłoszenie o pracę

wróć do wyszukiwarki
Tytuł ogłoszenia
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Samorządowym Żłobku w Siechnicach 
Stanowisko
Specjalista w Samorządowym Żłobku w Siechnicach 
E-mail
 
Telefon
 
Fax
 
Data składania
2026-10-22 
Data wygaśnięcia
2026-12-31 
Tagi
 
Województwo
DOLNOŚLĄSKIE 
Powiat
wrocławski 
Gmina
Siechnice 
Miasto
Siechnice 
Ulica
ul. Adama Mickiewicza 
Numer budynku
16 

OGŁOSZENIE

DYREKTOR SAMORZĄDOWEGO ŻŁOBKA
W SIECHNICACH UL. A. Mickiewicza 16,

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Specjalista

 

Określeniestanowiska:

Specjalista wSamorządowym Żłobku wSiechnicach

 

I.Wymaganianiezbędne:

spełnianiewymagańzgodnychzart.6ustawyopracownikachsamorządowych,zdnia 21 listopada 2008 roku określanych dla stanowisk urzędniczych, kandydat:

  1. obywatelstwopolskie,lubspełniawymogiokreślonewart.11ust.2i3ustawy o pracownikach samorządowych,
  2. mapełną zdolnośćdo czynnościprawnychoraz korzystaz pełni praw publicznych,
  3. posiadaniekwalifikacjizawodowychwymaganychdowykonywaniapracynaww. stanowisku, wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo
    o szkolnictwie wyższym i nauce,
  4. posiadanieminimum 3 letniego stażu pracy w JST,
  5. niebyłskazanyprawomocnymwyrokiemsąduzaumyślneprzestępstwościganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6. posiadanieposzlakowanąopinią.

 

  1. Wymaganiadodatkowe:
    1. posiadaniewykształceniaminimum średniego,
    2. wymaganaznajomość przepisów:
  2. ustawyoopiece nad dziećmi do lat 3 orazaktówwykonawczych,szczególnieprzepisów dotyczących funkcjonowania żłobków,
    1. ustawyo pracownikach samorządowych,
    2. ustawa o samorządziegminnym,
    3. ustawa Kodeks pracy,

e) Kodekspostępowania administracyjnego,

  1. posiadanieprawajazdykat.B,
  2. stan zdrowiapozwalającynazatrudnienienaww.stanowisku,
  3. posiadanieumiejętność sprawnej organizacjipracyipracyw zespole,

 

 

  1. posiadanieumiejętnościgospodarowaniaśrodkamifinansowymiwsposóbzapewniający prawidłową realizację zadań ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o finansach publicznych i prawa zamówień publicznych,
    1. umiejętnośćkorzystaniazprzepisów,
    2. dokładność,staranność,obowiązkowość, komunikatywność, dyspozycyjność, dbałość
      o przestrzeganie przepisów i procedur
      1. pracawymaga:
    3. znajomościobsługi komputera,urządzeń biurowych wielofunkcyjnych,
  2. znajomościobsługiprogramówkomputerowychtypu:edytortekstów,Excel,innych wynikających z zadań na stanowisku.

 

 

  1. Wskaźnikzatrudnieniaosóbniepełnosprawnychw jednostce:

Wskaźnikzatrudnieniaosóbniepełnosprawnychw Samorządowym Żłobku w Siechnicach,
w Siechnicach rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia
o naborze jest niższy niż 6 %.

 

 

IV Informacjao warunkachzatrudnieniana stanowisku:

Wymiar czasu pracy – 1/1 etat

Miejsce wykonywania pracy: umowa o pracę w Samorządowym Żłobku w Siechnicach przy ul. Mickiewicza 16, możliwościądalszegozatrudnienia. Przewidywany termin zatrudnienia: IV kwartał 2026 r.

 

 

V. Zakreswykonywanychzadańnastanowisku:

DoobowiązkówSpecjalistynależećbędzie w szczególności:

 

 

 

  1. Prowadzenie aktualizacji procedur wewnętrznych obowiązujących w jednostce.
  2. Organizowanie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.
  3. Organizowanie i prowadzenie spraw związanych z ochroną przeciwpożarową oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, w tym:
    1. organizowanie corocznej próby ewakuacyjnej dzieci i pracowników wraz z PSP,
    2. dokonywanie systematycznie przeglądu niezbędnych oznaczeń ewakuacyjnych,
    3. systematyczne sprawdzanie aktualności usytuowania gaśnic zgodnie z planami ewakuacyjnymi zawartymi w IPP,
    4. bieżąca współpraca z PSP w celu realizacji zaleceń i wytycznych,
    5. organizowanie i nadzór nad przebiegiem szkoleń dla pracowników.
  4. Prowadzenie dokumentacji i spraw związanych z ochroną środowiska, w tym
    1. organizowanie wywozu wszelkich odpadów, nieczystości,
    2. prowadzenie Bazy Danych Odpadowych,
  5. Prowadzenie spraw związanych z przeglądem budynków SżS oraz prowadzenie ksiąg obiektu, w tym w szczególności:
    1. dokonywanie w książce przeglądów wszelkich wpisów dotyczących przeglądów wymaganych w Prawie budowlanym,
    2. organizowanie przeglądu budynku regularnie, minimum jeden raz w roku, w tym stanu technicznego budynku, instalacji i urządzeń służących ochronie środowiska, instalacji gazowych oraz przewodów kominowych ( dymowych, spalinowych
      i wentylacyjnych),
    3. systematyczne kontrolowanie stanu technicznego i sanitarnego wszystkich pomieszczeń.
  6. Prowadzenie rejestru umów zawieranych przez jednostkę tzw. CRU.
  7. Bieżąca obsługa KSEF oraz EZD jednostki.
  8. Prowadzenie spraw związanych z zamawianiem usług i sprzętu zgodnie z przepisami
    w uzgodnieniu z Dyrektorem i Głównym Księgowym zgodnie z planem finansowym.
  9. Opisywanie faktur merytorycznie w zakresie prowadzonych na stanowisku spraw.
  10. Nadzór nad zabezpieczeniem kuchni w niezbędne artykuły spożywcze, przebiegiem organizacji i prawidłowości wydawanych posiłków dla dzieci. Nadzór nad wdrażaniem
    i funkcjonowaniem systemu HCCP.
  11. ​Zabezpieczanie od strony technicznej wszelkich uroczystości, zebrań organizowanych na terenie SżS.

 

 

  1. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi świadczącymi usługi w SżS, w tym wykonującymi różnego rodzaju napraw, remontów, inwestycji, przeglądów itp.
  2.  Organizowanie i prowadzenie spraw związanych z inwentaryzacją majątku SżS w tym:
    1. nadzór nad prawidłowym prowadzeniem ksiąg inwentarzowych, ich ewidencjonowaniem,
    2. prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku jednostki,
    3. nadzór i kontrola nad przeprowadzaniem kasacji majątku SżS.
  3. Wykonywanie innych poleceń wydanych przez Dyrektora SżS.

 

 

  1. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    1. List motywacyjny/podpisany/,
    2. Życiorys /podpisany/,
    3. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie

/podpisany/ według zał. Nr 1,

  1. Kserokopie świadectw pracy, lub/i inne dokumenty potwierdzające staż pracy,
  2. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,
  3. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym /podpisane/,
  4. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych /podpisane/,
  5. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe /podpisane/,
  6. Inne dokumenty potwierdzające zadeklarowane uprawnienia, kwalifikacje i umiejętności oraz opinie,
  7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody (zawarte w CV) na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych kandydata – nieżądanych przez Żłobek a dostarczonych/zawartych w CV
    z inicjatywy kandydata

 

  1. Metoda wyboru kandydata:
    1. Postępowanie w sprawie naboru składać się będzie z trzech etapów:
  2. wstępnej oceny złożonych dokumentów,
  3. testu sprawdzającego wiedzę,
  4. rozmowy kwalifikacyjnej.
    1. Niezłożenie kompletu dokumentów i oświadczeń lub dokumentów niepodpisanych wymienionych w punkcie VI ogłoszenia lub niespełnianie wymagań wymienionych
      w punkcie I ogłoszenia skutkuje odrzuceniem oferty na I etapie.
    2. Z pozostałymi kandydatami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna

( wymagania dodatkowe w ogłoszeniu) na podstawie której nastąpi wybór kandydata.

 

Dyrektor Samorządowego Żłobka w Siechnicach zastrzega sobie prawo do niewyłonieniażadnego z kandydatów.

 

  1. Termin i miejsce skłania dokumentów:

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Specjalista w Samorządowym Żłobku w Siechnicach” należy składać w biurze Samorządowego Żłobka w Siechnicach ul. A. Mickiewicza 16, lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w terminie do dnia 22.10.2026 r. do godz. 15.00.

Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Pożądane byłoby podanie przez osobę ubiegająca się o zatrudnienie numeru telefonu kontaktowego w celu usprawnienia kontaktu w procesie rekrutacji.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej SżS.

 

 

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych związanych z zatrudnieniem:

 

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO, Samorządowy Żłobek w Siechnicach informuje, że w związku z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U.  z 2023 r. poz. 1465 t.j.) oraz art. 11, art. 12 ust. 1, art. 13 ust. 2a i 2b oraz art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 t.j.) przetwarza Pani/Pana dane osobowe
w związku z prowadzoną rekrutacją w celu zatrudnienia.

Jednocześnie przekazuje się poniższe informacje:

  1. Administratorem Danych Osobowych pozyskanych, a następie przetwarzanych
    w związku z rekrutacją Samorządowy Żłobek w Siechnicach, ul. Adama Mickiewicza 16, 55-011 Siechnice. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych,
    z którym kontakt jest możliwy za pośrednictwem numeru telefonu, tel. 509630830, Adam Korzuch lub e-mail: korzuch@infoic.pllub pisemnie na adres Administratora.

      2) Dane osobowe przetwarzane są na podstawie wskazanych wyżej przepisów prawa,
a ponadto:

i) art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, tj. w celu nawiązania stosunku pracy, tj. przeprowadzenia rekrutacji, w związku ze złożoną przez Panią/ Pana aplikacją na stanowisko. Zakres danych: imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, dane dotyczące zdrowia – niepełnosprawność.

ii) art. 6 ust. 1 lit c) RODO, tj. w celu wywiązania się z obowiązku prawnego nałożonego na Administratora, tj. przeprowadzenia rekrutacji; zakres danych tożsamy jak wyżej – na podstawie art. 221 – Kodeks pracy.

iii) UWAGA:Dane osobowe dodatkowe zawarte w CV, tj. informacja o zainteresowaniach osoby lub jej fotografia przetwarzanie są na podstawie zgody osoby ubiegającej się
o zatrudnienie, tj. art. 6 ust. 1 lit a RODO. Są one podawane wyłącznie przez kandydata do pracy. Z tego względu w CV powinien znaleźć się zapis:

- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dodatkowych zawartych w CV w celu rekrutacji prowadzonej przez Samorządowy Żłobek w Siechnicach. 

3) Administrator nie przekazuje danych do innych odbiorców lub państwa trzeciego poza terenem Polski i UE.

4)Okres przechowywania danych:

1) w przypadku osoby, z którą zostanie nawiązany stosunek pracy (zatrudnionej) - do czasu rozwiązania lub ustania stosunku pracy, a następnie przez okres lat 10 od dnia ustania lub rozwiązania stosunku pracy,

2) dane umieszczone na BIP, tj. informacja z rozstrzygnięcia konkursu w zakresie imienia
i nazwiska osoby oraz miejsca zamieszkania (nazwy miejscowości, w której kandydat mieszka) w rozumieniu Kodeksu cywilnego (tj. miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu) - będą umieszczone
w Biuletynie przed okres 3 miesięcy od dnia umieszczenia ogłoszenia o wynikach postępowania naboru na wolne stanowisko urzędnicze

3) w przypadku osoby, z którą nie nawiązano stosunku pracy – do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a następnie dane osobowe są usuwane  z zasobów Administratora (zwrot dokumentów na żądanie takiej osoby).

5) Katalog praw przysługujących osobie ubiegającej się o zatrudnienie:

- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

- prawo do sprostowania (poprawienia danych);

- ograniczenia przetwarzania danych – wówczas Administrator sprawdzi zasadność żądania;

- wniesienie sprzeciwu co do przetwarzania danych;

- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego we względu na ochronę danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w wypadku stwierdzenia naruszenia przetwarzania danych osobowych bądź niezgodności z celem ich zebrania

- prawo do usunięcia danych i przeniesienia ich do innego administratora – w przypadku danych, co do których wyrażono zgodę w procesie rekrutacji lub wycofano aplikację
w postępowaniu rekrutacyjnym bez względu na etap postępowania.

6) Podanie danych zawartych w art. 221 §1 k.p. jest warunkiem ubiegania się o zatrudnienie. W przypadku niepodania danych wskazanych w pkt. 2 i) niniejszej klauzuli, nie będzie możliwy udział w rekrutacji.

7) Podanie danych, co do których wyrażono zgodę na przetwarzanie danych, tj. pkt. 2 iii) niniejszej klauzuli – kandydatka/dat do pracy nie ponosi żadnych konsekwencji i ich niepodanie nie wpływa na proces rekrutacji osoby.

8) Dane nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany lub profilowane.

Przeczytaj o systemie i przetwarzanych w nim danych

Tożsamość administratora systemu
Administratorem Scentralizowanego Systemu Dostępu do Informacji Publicznej (SSDIP), który służy do udostępniania podmiotowych stron BIP, jest Minister Cyfryzacji, mający siedzibę w Warszawie (00-060) przy ul. Królewskiej 27, który zapewnia jego rozwój i utrzymanie. Minister Cyfryzacji, w ramach utrzymywania i udostępniania systemu SSDIP, zapewnia bezpieczeństwo publikowanych danych, wymagane funkcjonalności oraz rejestrowanie i nadawanie uprawnień redaktorów BIP osobom wskazanym we wnioskach podmiotów zainteresowanych utworzeniem własnych stron podmiotowych przy użyciu SSDIP zgodnie z art. 9 ust. 4 pkt 3 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1429).
Minister Cyfryzacji, jako administrator systemu SSDIP jest jednocześnie administratorem danych osób wnioskujących o dostęp do SSDIP w celu utworzenia podmiotowych stron BIP oraz osób wyznaczonych do ich redagowania.
Tożsamość administratora danych
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w systemie SSDIP w zakresie osób wnioskujących o utworzenie podmiotowej strony BIP oraz osób wyznaczonych do ich redagowania (redaktorów podmiotowych stron BIP) jest Minister Cyfryzacji.

Administratorami danych publikowanych na podmiotowych stronach BIP utworzonych w ramach SSDIP są podmioty, które daną stronę podmiotową BIP utworzyły. Podmioty te decydują o treści danych, w tym treści i zakresie danych osobowych publikowanych na podmiotowych stronach BIP, ich rozmieszczeniu, modyfikacji i usuwaniu. Minister Cyfryzacji, jako Administrator systemu SSDIP, w odniesieniu do materiałów publikowanych na podmiotowych stronach BIP, jest podmiotem przetwarzającym. Może on ingerować w treść materiałów publikowanych na poszczególnych stronach podmiotowych BIP jedynie w przypadku, gdy właściwy podmiot, który daną stronę utworzył i nią zarządza utracił do niej dostęp lub z innych przyczyn utracił nad nią kontrolę.
Dane kontaktowe administratora systemu SSDIP
Z administratorem systemu SSDIP można się skontaktować poprzez adres email: kancelaria@cyfra.gov.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora: ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa.
Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych
Administrator systemu SSDIP wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez email iod.mc@cyfra.gov.pl lub listownie - na adres ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować wyłącznie w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych osób składających wnioski o udostepnienie SSDIP, redaktorów poszczególnych stron BIP, oraz incydentów bezpieczeństwa.
W sprawach przetwarzania danych osobowych zawartych w treści materiałów publikowanych w ramach poszczególnych stron podmiotowych, należy się kontaktować z inspektorem ochrony danych podmiotu, którego strona BIP dotyczy, ich redaktorem lub kierownictwem podmiotu, który daną stronę podmiotowa BIP utworzył.
Cele przetwarzania i podstawa prawna przetwarzania
Celem przetwarzania danych publikowanych na stronach podmiotowych BIP przez poszczególne podmioty jest udostępnienie informacji publicznej wytworzonej w urzędzie i dotyczącej działalności urzędu. Podstawę prawną publikacji stanowi wypełnienie obowiązku prawnego, o którym mowa w art. 8 oraz art. 9 ust 2 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.
Celem udostępniania systemu SSDIP przez Ministra Cyfryzacji jest umożliwienie podmiotom zobowiązanym, o których mowa w art. 4 ust 1 i 2 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, utworzenia i prowadzenia własnych stron BIP (co wynika z art. 9 ust. 4 pkt 3 oraz art. 9 ust. 4a ww. ustawy).
Odbiorcy danych lub kategorie odbiorców danych
Dane osobowe w zakresie imienia, nazwiska, nr telefonu, nr faksu dotyczące redaktorów podmiotowych stron BIP oraz dane osobowe publikowane w ramach treści materiałów zamieszczanych na poszczególnych podmiotowych stronach BIP są danymi udostępnianymi publicznie bez żadnych ograniczeń, w tym Centralnemu Ośrodkowi Informatycznemu w Warszawie przy Alejach Jerozolimskich 132-136, któremu Ministerstwo Cyfryzacji powierzyło przetwarzanie danych przetwarzanych w ramach platformy SSDIP.
Okres przechowywania danych
Dane dotyczące osób wnioskujących o udostępnienie systemu SSDIP oraz dane osób wyznaczonych na redaktorów stron podmiotowych przechowywane są przez czas, w jakim osoby te pełniły swoje funkcje oraz przez okres wskazany w przepisach prawa po okresie, w którym osoby te przestały pełnić swoje funkcje.
Dane osobowe osób zawarte w materiałach publikowanych w ramach podmiotowych stron BIP przechowywane są przez okres ustalony przez osoby zarządzające treścią tych stron.
Prawa podmiotów danych
Osoby, których dane są przetwarzane w systemie głównym SSDIP, w tym osoby składające wnioski o przyznanie dostępu do SSDIP oraz osoby będące redaktorami podmiotowych stron BIP, mają prawo dostępu do swoich danych, prawo do sprzeciwu, prawo ograniczenia przetwarzania oraz prawo żądania ich sprostowania oraz usunięcia po okresie, o którym mowa powyżej. Z wnioskiem w sprawie realizacji ww. praw należy się zwracać do administratora systemu tj. Ministra Cyfryzacji lub wyznaczonego inspektora ochrony danych na adres iod.mc@cyfra.gov.pl.
Osoby, których dane są publikowane w ramach treści materiałów zamieszczanych na podmiotowych stronach BIP maja prawo dostępu do danych, prawo do sprzeciwu, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo żądania ich sprostowania oraz usunięcia po okresie, w którym ich publikacja jest wymagana. Z wnioskiem w sprawie realizacji ww. praw należy się zwracać do administratora danych podmiotu, którego dana strona BIP dotyczy, lub wyznaczonego przez niego inspektora ochrony danych.
Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
Osobom, których dane są przetwarzane w systemie SSDIP lub na podmiotowych stronach BIP publikowanych przez poszczególne podmioty przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Informacja o dobrowolności lub obowiązku podania danych
Przetwarzanie danych osobowych osób składających wnioski o dostęp do SSDIP oraz osób wyznaczonych do redakcji poszczególnych stron podmiotowych BIP jest niezbędne dla zapewnienia kontroli dostępu i wynika z przepisu prawa, tj. art. 9 ust. 4 pkt 3 oraz art. 9 ust. 4a ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1429) oraz § 15 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 18 stycznia 2007 r. w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej (Dz. U. Nr 10, poz. 68), w związku z art. 20a ustawy z dnia 17 lutego o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2019 r. poz. 700, 730, 848, 1590 i 2294) i przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz.U. z 2017 r. poz. 2247).
Publikowanie danych osobowych na stronie systemu SSDIP oraz na podmiotowych stronach BIP jest dopuszczalne tylko wtedy, jeśli wynika z przepisów prawa, lub jeśli administrator danych uzyskał zgodę tych osób na ich publikację.



Zapoznałem się..