Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- Praca na stanowisku ds. finansowo-księgowych w Dziale Finansowo-Księgowym
- Forma zatrudnienia
- umowa o pracę na czas określony
- Stanowisko
- ds. finansowo-księgowych - NABÓR ZAKOŃCZONY
- sekretariat@mosirleszno.pl
- Telefon
- 655205640
- Fax
- Data składania
- 2024-08-08
- Data wygaśnięcia
- 2039-12-31
- Tagi
- Województwo
- WIELKOPOLSKIE
- Powiat
- Leszno
- Gmina
- Leszno
- Miasto
- Leszno
- Ulica
- ul. Strzelecka
- Numer budynku
- 7
Stanowisko: Stanowisko ds. finansowo - księgowych
Miejsce pracy: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji, ul. Strzelecka 7, 64-100 Leszno
Termin składania ofert: 08.08.2024 do godz. 15:00
Miejsce składania ofert: Sekretariat: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji, ul. Strzelecka 7, 64-100 Leszno
MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI
ul. Strzelecka 7, 64-100 Leszno
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze:
ds. finansowo - księgowych
w Dziale Finansowo – Księgowym
1. Wymagania niezbędne od kandydatów:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie średnie lub wyższe: ekonomiczne,
6) staż pracy: 5-letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego lub 4-letni staż pracy w przypadku wykształcenia wyższego,
6) znajomość ustaw o: podatku od towarów i usług, finansach publicznych, rachunkowości, samorządzie gminnym, Ordynacja podatkowa, Kodeks postępowania administracyjnego,
7) znajomość pakietu komputerowego MS Office, znajomość obsługi programów finansowo – księgowych do obsługi rejestrów zakupów i sprzedaży, sporządzania deklaracji oraz innych programów w zakresie prowadzenia księgowości.
2. Wymagania dodatkowe od kandydatów:
1) wykształcenie wyższe: ekonomiczne, finanse i rachunkowość,
2) doświadczenie w pracy związanej z księgowością – posiadanie co najmniej 2-letniej praktyki w księgowości.
3. Zadania wykonywane na stanowisku:
Pracownik będzie odpowiedzialny między innymi za: prowadzenie ksiąg rachunkowych Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Lesznie w zakresie rozliczeń VAT, sprawozdawczość rachunkową i budżetową oraz analizę dokumentów finansowo – księgowych.
Szczegółowy opis stanowiska pracy można pobrać z Biuletynu Informacji Publicznej.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – do pobrania ze strony https://mosirleszno.bip.gov.pl/dział: Praca, w załącznikach do niniejszego ogłoszenia),
c) oświadczenia kandydata: o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz dotyczące zgody na przetwarzanie danychosobowych wraz z klauzulą informacyjną wynikającą z RODO – do pobrania ze strony https://mosirleszno.bip.gov.pl/ (dział: Praca, w załącznikach do niniejszego ogłoszenia),
d) dokumenty poświadczające posiadane wykształcenie – kserokopie (potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata) wymienione w pkt 2 ppkt 1,
e) dokumenty potwierdzające staż pracy oraz doświadczenie zawodowe wymienione w pkt 2 ppkt 2 – kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów (potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata).
Do dokumentów aplikacyjnych proszę nie dołączać CV oraz opisu stanowiska pracy.
5. Warunki pracy na stanowisku:
1) miejsce pracy: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji, ul. Strzelecka 7, 64-100 Leszno,
2) rodzaj wykonywanej pracy: stanowisko urzędnicze,
3) wymiar czasu pracy: 1 etat,
4) data rozpoczęcia pracy: sierpień/wrzesień 2024 r.
Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji, ul. Strzelecka 7,
64-100 Leszno, do 8 sierpnia 2024 roku, do godziny 15:00 (termin dotyczy także ofert przesłanych pocztą) z dopiskiem: dot. naboru – stanowisko ds. finansowo – księgowych. .
W przypadku pytań dotyczących naboru prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem
(65) 520 56 40 lub 503 830 823.
Administratorem danych osobowych jest Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji z siedzibą w Lesznie,
ul. Strzelecka 7. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych – Pana Michała Kopacza,
z którym można kontaktować się za pomocą adresu: michal.kopacz@biuro-danych.pl
Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Lesznie po wyżej określonym terminie,
jak również te które nie będą zawierały wszystkich wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Po upływie terminu składania dokumentów Komisja Rekrutacyjna dokona ich oceny formalnej. Kandydaci, którzy nie będą spełniać wymagań niezbędnych nie przechodzą do dalszego etapu rekrutacji.
Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Lesznie był wyższy niż 6 %(na podstawie art. 13
a ust. 2 ustawa o pracownikach samorządowych).
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://mosirleszno.bip.gov.pl/oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejskiego Ośrodka Sportu
i Rekreacji w Lesznie – tablica w korytarzu na II piętrze budynku przy ul. Strzeleckiej 7.
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a po tym czasie zostaną zniszczone komisyjnie w oparciu
o protokół zniszczenia (w tym okresie zainteresowany kandydat może osobiście odebrać dokumenty aplikacyjne – odbiór dokumentów uniemożliwia ich ponowne wykorzystanie).
Dokumenty dotyczące przebiegu procesu naboru będą przechowywane przez okres 5 lat od zakończenia roku kalendarzowego (okres ustalony na podstawie rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji
i zakresu działania archiwów zakładowych).
