POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY POSZUKUJE KANDYDATA/KANDYDATKI NA STANOWISKO:

Mł. DORADCA ZAWODOWY / DORADCA ZAWODOWY

w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Słupsku

Nr oferty:: ZK/28/2026
Liczba stanowisk: 1
Wymiar czasu pracy: pełny etat, 8 godz./dziennie, 40 godz./tygodniowo.

Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres: próbny
Miejsce wykonywania pracy: Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Słupsku

                                                    ul. Dunikowskiego 3, 76-200 Słupsk

Zakres zadań:

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna w szczególności za:

• prowadzenie indywidualnego i grupowego doradztwa zawodowego dla młodzieży;
• opracowywanie Indywidualnych Planów Działania;
• diagnozowanie predyspozycji, zainteresowań i potencjału zawodowego młodzieży;
• udzielanie wsparcia w planowaniu ścieżki edukacyjnej i zawodowej;
• monitorowanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz rynku edukacyjnym;
• organizowanie przedsięwzięć wspierających rozwój zawodowy młodzieży, w tym konkursów zawodoznawczych, wizyt studyjnych u pracodawców
  i pokazów umiejętności zawodowych;
• współpracę z instytucjami rynku pracy, placówkami edukacyjnymi i pracodawcami w zakresie realizacji zadań Centrum.

Wymagania niezbędne:

·         Młodszym doradcą zawodowym może zostać osoba, która posiada wykształcenie wyższe.

·         Doradcą zawodowym może zostać osoba, która posiada wykształcenie wyższe i 3 lata stażu pracy lub ukończyła studia na kierunku związanym

          z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego.

·         korzystanie z pełni praw publicznych;

·         umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office;

·         zdolności komunikacyjne i interpersonalne;

·         umiejętność nawiązywania kontaktu z młodzieżą.

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie w zakresie doradztwa zawodowego, pedagogiki lub psychologii;
• doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z doradztwem zawodowym lub pracą z młodzieżą;
• umiejętność diagnozowania predyspozycji zawodowych oraz planowania ścieżek rozwoju;
• umiejętność organizowania przedsięwzięć edukacyjnych i zawodowych;
• samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za realizowane zadania;
• umiejętność współpracy z instytucjami i partnerami zewnętrznymi.

Oferujemy:

·         pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych,

·         możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych,

·         dofinansowanie do wypoczynku pracownika,

·         dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka,

·         świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt,

·         dodatek stażowy.

·         dodatkowe wynagrodzenie roczne

·         dodatek motywacyjny

·         Wynagrodzenie ustalono wg Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę

          i przyznawania innych świadczeń związanych  z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach  budżetowych
          (Dz.U. z 2023 r.  poz. 1449 z późn. zm.).

·         proponowany przedział wynagrodzenia zasadniczego KAT. IX-X  5.330,00 zł – 5.570,00 zł

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

·      CV;

·      oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;

·      oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia           na drugim etapie rekrutacji;

·      kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;

·      kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;

·      kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy);

·      podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

·      w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;

·         dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
          o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z                  dnia  10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i                    Rady  (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie                              swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Pomorską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców 
         Pracy z siedzibą przy Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk na stanowisko Mł.Doradca Zawodowy / Doradca Zawodowy  w Centrum
         Edukacji i  Pracy Młodzieży w Słupsku w Pomorskiej Wojewódzkiej Komendzie”.

              Dokumenty potwierdzające wykształcenie i staż pracy oraz wymagane oświadczenia należy przedłożyć na etapie wskazanym w ogłoszeniu.

             Termin i sposób składania dokumentów:

              Dokumenty aplikacyjne należy przesłać w terminie do dnia 30.10.2026 r.:

• pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@pomorska.ohp.pl, lub
• w formie papierowej na adres:

Pomorska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
Al. Grunwaldzka 311
80-309 Gdańsk

W tytule wiadomości lub na kopercie należy zamieścić dopisek:

„Nabór na stanowisko Mł.Doradcy Zawodowego/Doradcy Zawodowego  w CEiPM w  Słupsku – oferta nr ZK/28/2026”.

Etapy, metody oraz techniki naboru:

1)        weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełniania wymagań formalnych;

2)        rozmowa kwalifikacyjna i ewentualny test wiedzy.

Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Dokumenty złożone w procesie rekrutacji przez osoby niezatrudnione będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od zatrudnienia wyłonionego kandydata.
Po upływie wskazanego wyżej okresu zostaną zniszczone.

W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, numer telefonu.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.

Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 10%.

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego powszechnie RODO informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Pomorska Wojewódzka Komenda OHP Al 

2. Skontaktować się z naszym inspektorem ochrony danych można za pośrednictwem e-mail: ido@pomorska.ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych Pomorska Wojewódzka Komenda OHP, Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk

3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na podstawie art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO. 

4. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.

5. W celu przetwarzania  podanych danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych 
w Pomorskiej Wojewódzkiej Komendzie  OHP, niezbędne będzie wyrażenie odrębnej zgody.

6. Przysługuje prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania jak również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych
w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 

7. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.

8. Podane dane osobowe nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu (art. 13 ust. 2 lit. f RODO).

9. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

10. Po zakończeniu procesu rekrutacji, dane osobowe takie jak imię i nazwisko, wykształcenie, staż pracy, przekazane w dokumentach aplikacyjnych i umieszczone w protokole
z postępowania rekrutacyjnego będą przechowywane przez okres 3 lat – z uwagi na 3-letni okres przedawnienia roszczeń (art. 442¹ k.c.).

Informacja dotycząca danych osobowych:

Informacja o administratorze danych osobowych, podstawie i celu przetwarzania danych, prawach kandydatów oraz okresie przechowywania danych zostanie zamieszczona
w ogłoszeniu zgodnie z aktualną klauzulą informacyjną PWK OHP.

Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy zastrzega, że nabór będzie prowadzony zgodnie z obowiązującym Regulaminem naboru na wolne stanowiska pracy w PWK OHP.

Wojewódzki Komendant OHP

Adam Lubiewski