EFS.33.2.11k.1.2015                                                                           

Końskie dn. 27.03.2015r.

MIEJSKO – GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

ul. ARMII KRAJOWEJ 22

26-200 KOŃSKIE

ZATRUDNIENIE DORADCY ZAWODOWYEGO/TRENERA PRACY (1)

Warunki zatrudnienia – umowa zlecenie (1etat-kwiecień- czerwiec 2015 roku)

w ramach projektu systemowego pod nazwą „PROGRAM AKTYWIZACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCHW GMINIE KOŃSKIE” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 7.1.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej,współfinansowanego ze środków

Europejskiego Funduszu Społecznego

W związku z realizacją projektu pn. „Program aktywizacji społeczno - zawodowej bezrobotnych w gminie Końskie” Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Końskich  zaprasza do złożenia oferty z wyłączeniem ustawy prawo zamówień  publicznych (art. 4 ust.8 Ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 907, 984, 1047, 1473 oraz z 2014 r. poz. 423 )nazadanie pn.:

ZATRUDNIENIE DORADCY ZAWODOWYEGO/TRENERA PRACY (1)

Dane Zamawiającego:

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Końskich ul. Armii Krajowej 22, 26-200 Końskie

e-mail dot. przedmiotowego zamówienia:d.zatorska@interia.eu  tel. 41 371 79 20,  fax.41 372 77 03

Przedmiotem zamówienia jest: zatrudnienie doradcy zawodowego (1 etat) w ramach umowy –zlecenia (ok. 35 godzin łącznie w czasie trwania umowy) w okresie 04.2015r. (od dnia podpisania umowy do 30.06.2015r.

1) Wymagania niezbędne:

·  wykształcenie wyższe,

·  ukończone studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego,

·niekaralność,

· min. 1,5 roku doświadczenia w prowadzeniu zajęć z doradztwa zawodowego oraz min. 1,5 roku doświadczenia w pracy z klientami pomocy społecznej.

·dyspozycyjność w okresie 04.2015r. (od dnia podpisania umowy) do 30.06.2015r. od poniedziałku do piątku w godzinach 17.00-20.00

Oferent na formularzu oświadczenia zał. 4 oświadczy swoją dyspozycyjność.

2) Wymagania dodatkowe:

·  licencja doradcy zawodowego.

Ponadto wykonawca musi spełniać następujące warunki formalne :

Nie jest powiązany z Zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy osobowo lub kapitałowo w szczególności poprzez:

− uczestnictwo w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej,

− posiadanie udziałów lub co najmniej 10% akcji,

−pełnienie funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika,

− pozostawanie w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.

Oferent na formularzu oświadczenia zał. 3 oświadczy brak powiązań osobowych i kapitałowych ze Zleceniodawcą.

3) Zakres wykonywanych zadań w ramach umowy zlecenia:

1.Prowadzenie indywidualnego doradztwa zawodowego dla grupy 21 osób .

2.Prowadzenie ankiety ewaluacyjnej na zakończenie zajęć z doradztwa zawodowego.

3.Udzielanie beneficjentom pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy poprzez realizację zajęć aktywizacyjnych.

4.Realizowanie zadań z poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej zgodnie
z zasadami: dostępności, dobrowolności, równości, bezpłatności, poufności i ochrony danych.

5.Udzielanie beneficjentom informacji i pomocy w wyborze konkretnych działań mających na celu poprawę ich sytuacji na rynku pracy.

6.Informowanie o sytuacji na rynku pracy, z uwzględnieniem występujących tam zawodów deficytowych i nadwyżkowych.

7.Informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.

8.Współdziałanie z urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia na terenie ich działania.

9. Inicjowanie kontaktów bezrobotnych z pracodawcami.

10.Wyposażenie w wiedzę i umiejętności dotyczące intensywnego i efektywnego poszukiwania pracy.

11.Wyposażenie w umiejętności sprawnego i elastycznego poruszania się po rynku pracy.

12.Diagnoza potencjału zawodowego.

13.Stosowanie ustawy o ochronie danych osobowych.

14.Prowadzenie bieżącej dokumentacji w tym: prowadzenie kart czasu pracy, list uczestników projektu na poszczególnych zajęciach.

15. Inne zadania nie wymienione wyżej a związane z bieżąca realizacją projektu.

4) Wymagane dokumenty:

 · CV,

 · kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

 · kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,

· oświadczenie o niekaralności następującej treści:
 „Oświadczam, że nie byłe/byłam karany/karana za przestępstwo popełnione umyślnie i nie 
  toczy się przeciwko mnie postępowanie karne.”

„Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw   publicznych ( zgodnie z art.6 ust. 1 pkt.2 ustawy o pracownikach samorządowych j.t. Dz. U. z 2014r. poz.1202.”)

· Wypełniony formularz ofertowy – zał. Nr 1 do ogłoszenia.

· Oświadczenie o braku powiązań kapitałowych lub osobowych – zał. nr 3

·  Oświadczenie o dyspozycyjności – zał. nr 4.

Brak któregokolwiek dokumentu lub załącznika z wymaganych przez Zamawiającego, złożenie oferty niekompletnej - spowoduje odrzucenie oferty

5) Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składaćw siedzibie Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznejna adres M-GOPS w Końskich ( ul. Armii Krajowej 22, 26-200 Końskie) w zamkniętej kopercie z dopiskiem:Nabór na wolne stanowisko pracy–doradca zawodowy/trener pracy (1) (umowa zlecenie), w terminie do 10 kwiecień 2015 r. do godz. 13.00.

Oferty będą badane pod względem kompletności i spełniania przez kandydatów wymagań formalnych na wskazane stanowisko. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Aplikacje, które wpłynądo M-GOPSw Końskich po u pływie wskazanego terminu nie będąrozpatrywane. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV, powinny byćopatrzone klauzulą: Wyrażam zgodęna przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w oferciepracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawąz dnia29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, z późn.zm.).

6) Kryteria oceny oferty:

Punkty wyliczane będą na podstawie wzoru: S=C+T

gdzie:

S-suma uzyskanych punktów

C-punkty z kryterium Wysokość wynagrodzenia- godzina brutto

T-punkty z kryterium Kwalifikacje i doświadczenie

Kryterium 1- wysokość wynagrodzenia

C=(Cmin/Cof) x 100pkt x 80%

gdzie:

Cmin-najniższe wynagrodzenie wśród składanych ofert

Cof-wartość danej oferty

C-ilość punktów za kryterium wysokość wynagrodzenia

Kryterium 2 – kwalifikacje i doświadczenie

T=( Tof/ Tmax) x 100 pkt x 20%

gdzie:

Tof-zaprezentowane kwalifikacje i doświadczenie

Tmax-najwyższe kwalifikacje i doświadczenie

T-ilość przyznanych punktów za kryterium kwalifikacje i doświadczenie

Ilość przyznanych punktów będzie rozpatrywana wg. kryterium:

Min. . 1,5 roku -10 pkt

powyżej . 1,5 roku -20 pkt

Końcowy wynik zostanie zaokrąglony do dwóch miejsc po przecinku.

Zamawiający wybierze najkorzystniejszą ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów, w oparciu o ustalone wyżej kryteria i podpisze umowę z wybranym wykonawcą.

7) Warunki pracy na stanowisku:

· umowa o pracę zawarta na czas określony, tj.: kwiecień 2015r. (od dnia podpisania umowy) do 30.06 2015 r.,

·  wymiar czasu pracy ok. 35 godzin łącznie w czasie trwania umowy, zgodnie z harmonogramem.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej M-GOPS Końskie oraz BIP http://mgopskonskie.bip.gov.pl/oraz tablicy ogłoszeń (pok. nr.1) w siedzibie Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznejna adres M-GOPS w Końskich, o wynikach naboru zostaną tez poinformowani wszyscy uczestnicy postępowania.

8) Zamawiający zastrzega sobie prawo do:

-zmian rozpoczęcia realizacji zamówienia, jeżeli wystąpią przyczyny od niego niezależne, nie znane w chwili publikowania zapytania ofertowego,

-nie wyłonienia żadnego z wykonawców bez podawania uzasadnienia,

-unieważnienia postępowanie w każdym momencie jego trwania i po jego zakończeniu bez podawania uzasadnienia,

-przeprowadzenia dodatkowych negocjacji w przypadku, gdy oceniani oferenci otrzymali taka samą liczbę punktów.

-unieważnienia postepowania, jeżeli nie zostaną przyznane środki pochodzące z budżetu Unii Europejskiej, które Zamawiający zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia.

-unieważnienia postępowania na każdym jego etapie bez podania przyczyny, a także do pozostawienia postępowania bez wyboru oferty.

Szczegółowe informacje można uzyskać w M-GOPS w Końskich ul. Armii Krajowej 22 w pokoju nr 1, osobą upoważnioną przez Zamawiającego do kontaktowania się z Wykonawcami jest: Emilia Zwierzyńska-tel.41372-79-20 wew.41, e-mail: d.zatorska@interia.eu 

Załączniki

1. Formularz ofertowy

2. Projekt umowy

3. Oświadczenie o braku powiązań kapitałowych lub osobowych.

4. Oświadczenie o dyspozycyjności.