Rejestr zmian

Wersje

Opis

Akcje

2019-11-22 14:03:12

x507m1tkr3 x507m1tkr3

Utworzono ofertę pracy 11407 o nazwie 'Oferta pracy - archiwista w Oddziale w Kraśniku zastępstwo'

Podgląd

Zamknij

Pole	Przed	Po
id	puste	11407
name	puste	Oferta pracy - archiwista w Oddziale w Kraśniku zastępstwo
short	puste	Oferta pracy - archiwista w Oddziale w Kraśniku zastępstwo
full	puste	<article class="row"> <section class="col-lg-8 col-md-9"> <div class="row"> <div class="col-xs-12"> <h4 class="h4" style="text-align: justify;"> Archiwum Państwowe w Lublinie</h4> </div> </div> <div class="row"> <div class="col-xs-12"> <h4 class="h4" style="text-align: justify;"> Ogłoszenie o naborze <span class="box box-0"><span class="id">nr 57728</span></span> z dnia 22.11.2019 r.</h4> <h4 class="h4" style="text-align: justify;"> <strong class="h">Wymiar etatu: 1</strong></h4> <p> <strong class="h">Stanowiska: 1</strong></p> </div> </div> <div class="row"> <div class="col-xs-12"> <header class="so-h"> <p class="pre-h" style="text-align: justify;"> Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko</p> <h1 style="text-align: justify;"> archiwista</h1> <h4 style="text-align: justify;"> Archiwum Państwowe w Lublinie Oddział w Kraśniku</h4> </header> <p style="text-align: justify;">  </p> <div class="row job-addr"> <div class="col-md-5"> <p style="text-align: justify;"> <strong class="h">Miejsce wykonywania pracy:</strong></p> <p style="text-align: justify;"> Kraśnik<br /> <br /> 23-204 Kraśnik, ul. Kardynała Wyszyńskiego 2</p> </div> <div class="col-md-7"> <p style="text-align: justify;"> <strong class="h">Adres urzędu:</strong></p> <p style="text-align: justify;"> Jezuicka 13, 20-950 Lublin</p> </div> </div> </div> </div> <div class="row"> <div class="col-xs-12"> <div class="ar"> <section> <h3 class="h3" style="text-align: justify;"> WARUNKI PRACY</h3> <div style="padding-left: 20px; text-align: justify;"> Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:<br /> - praca administracyjno-biurowa,<br /> - reprezentacja urzędu,<br /> - wyjazdy służbowe,<br /> - praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,<br /> - możliwy kontakt z czynnikiem alergennym,<br /> - praca przy komputerze,<br /> - praca z biurowymi urządzeniami wielofunkcyjnymi,<br /> - budynek nieprzystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo,<br /> - praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,<br /> - praca wymaga przemieszczania się między kondygnacjami w budynku.<br /> <br /> Pracownikom oferujemy:<br /> - stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,<br /> - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,<br /> - trzynaste wynagrodzenie,<br /> - pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,<br /> - dopłata do działalności kulturalno-oświatowej.</div> </section> <section> <h3 class="h3" style="text-align: justify;"> ZAKRES ZADAŃ</h3> <ul> <li style="text-align: justify;"> prowadzenie działalności w zakresie realizacji wybranych kwerend, udzielanie informacji archiwalnej i udostępnianie meteriałów archiwalnych</li> <li style="text-align: justify;"> opracowanie pomocy archiwalnych, w tym zwłaszcza bazy danych</li> <li style="text-align: justify;"> rozpatrywanie wniosków na brakowanie dokumentacji niearchiwalnej, przedkładanie ich w razie potrzeby Komisji Archiwalnej Oceny Dokumentacji w celu wydania zgody na brakowanie</li> <li style="text-align: justify;"> czuwanie nad ochroną przed zniszczeniem materiałów archiwalnych (kat. A)</li> <li style="text-align: justify;"> przejmowanie materiałów archiwalnych w cely ich gromadzenia, zabezpieczenia i udostępniania</li> <li style="text-align: justify;"> zabezpieczanie techniczne materiałów archiwalnych oraz realizowanie zamówień na materiały archiwalne w celu ich udostępniania</li> <li style="text-align: justify;"> przeprowadzanie wybranych kontroli postepowania z materiałami archiwalnymi i dokumentacją niearchiwalną: sporządzanie protokołów i opracowywanie wystąpień pokontrolnych, sprawdzanie stanu realizacji zaleceń pokontrolnych</li> <li style="text-align: justify;"> opracowanie zaleceń i wniosków pokontrolnych dla kontrolowanych podmiotów w celu zapewnienia prawidłowego realizowania przez nie normatywów kancelaryjno-archiwalnych oraz uporządkowania, przechowywania i zabezpieczania zasobu archiwalnego</li> <li style="text-align: justify;"> wykonywanie ekspertyz archiwalnych dokumentacji przeznaczonej do przekazania do zasobu Archiwum Państwowego w celu prawidłowego ustalenia wartości archiwalnej dokumentacji poddawanej ekspertyzie lub poprawności przygotowania materiałów archiwalnych do przejęcia</li> <li style="text-align: justify;"> przeprowadzanie instruktaży, konsultacji i doradztwa w zakresie państwowego zasobu archiwalnego</li> <li style="text-align: justify;"> digitalizacja materiałów archiwalnych w celu ich zabezpieczenia i udostępniania, współtworzenie ewidencji wykonanych kopii cyfrowych, przygotowanie materiałów archiwalnych do digitalizacji</li> <li style="text-align: justify;"> popualryzacja wiedzy o Archiwum i jego zasobie</li> </ul> </section> <section> <h3 class="h3" style="text-align: justify;"> WYMAGANIA NIEZBĘDNE</h3> <ul> <li style="text-align: justify;"> Wykształcenie: średnie</li> <li style="text-align: justify;"> staż pracy: co najmniej 3 lata w sieci archiwalnej lub doświadczenie związane z archiwistyką</li> <li style="text-align: justify;"> umiejętność sprawnej organizacji pracy</li> <li style="text-align: justify;"> biegła obsługa pakietu MS Office i urzadzeń biurowych</li> <li style="text-align: justify;"> znajomość systemów kancelaryjnych stosowanych w jednostkach organizacyjnych, przepisów prawnych, spraw ustrojowych adminsitracji rządowej, samorządowej</li> <li style="text-align: justify;"> komunikatywność, asertywność, stanowczość</li> <li style="text-align: justify;"> Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej</li> <li style="text-align: justify;"> Korzystanie z pełni praw publicznych</li> <li style="text-align: justify;"> Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe</li> </ul> </section> <section> <h3 class="h3" style="text-align: justify;"> WYMAGANIA DODATKOWE</h3> <ul> <li style="text-align: justify;"> Wykształcenie: wyższe magisterskie o kierunku historycznym (archiwistyka), prawo, administracja</li> <li style="text-align: justify;"> staż pracy: co najmniej 2 lata w opracowywaniu zespołów archiwalnych</li> <li style="text-align: justify;"> znajomość języka angielskiego, rosyjskiego lub niemieckiego na poziomie B1</li> <li style="text-align: justify;"> znajomość kodeksu administracyjnego</li> </ul> </section> <section> <h3 class="h3" style="text-align: justify;"> DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE</h3> <ul> <li style="text-align: justify;"> CV i list motywacyjny</li> <li style="text-align: justify;"> Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia</li> <li style="text-align: justify;"> Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy</li> <li style="text-align: justify;"> Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie</li> <li style="text-align: justify;"> W przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej</li> <li style="text-align: justify;"> Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych</li> <li style="text-align: justify;"> Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe</li> </ul> </section> <section> <h3 class="h3" style="text-align: justify;"> DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE</h3> <ul> <li style="text-align: justify;"> Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów</li> <li style="text-align: justify;"> Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia</li> <li style="text-align: justify;"> Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy</li> </ul> </section> <section> <h3 class="h3" style="text-align: justify;"> TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW</h3> <ul> <li style="text-align: justify;"> Dokumenty należy złożyć do: 29.11.2019</li> <li style="text-align: justify;"> Decyduje data: wpływu oferty do urzędu</li> <li style="text-align: justify;"> Miejsce składania dokumentów:<br /> Archiwum Państwowe w Lublinie<br /> ul. Jezuicka 13, 20-950 Lublin</li> </ul> </section> <section> <h3 class="h3" style="text-align: justify;"> DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA</h3> <p style="text-align: justify;"> Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).</p> <ul> <li style="text-align: justify;"> Administrator danych i kontakt do niego: kancelaria@lublin.ap.gov.pl</li> <li style="text-align: justify;"> Kontakt do inspektora ochrony danych: kancelaria@lublin.ap.gov.pl</li> <li style="text-align: justify;"> Cel przetwarzania danych:<br /> przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru</li> <li style="text-align: justify;"> Informacje o odbiorcach danych: Archiwum Państwowe w Lublinie</li> <li style="text-align: justify;"> Okres przechowywania danych:<br /> czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji</li> <li style="text-align: justify;"> Uprawnienia: <ol style="width: 600px"> <li> prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;</li> <li> prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;</li> <li> prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;</li> <li> prawo do usunięcia danych osobowych;<br /> - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;</li> <li> prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).</li> </ol> </li> <li style="text-align: justify;"> Podstawa prawna przetwarzania danych: <ol style="width: 600px"> <li> art. 6 ust. 1 lit. b <i>RODO</i>;</li> <li> art. 22<sup>1</sup> <i>Kodeksu pracy</i>, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o <i>służbie cywilnej</i> oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o <i>narodowym zasobie archiwalnym i archiwach</i> w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c <i>RODO</i>;</li> <li> art. 6 ust. 1 lit. a <i>RODO</i> oraz art. 9 ust. 2 lit. a <i>RODO</i>.</li> </ol> </li> <li style="text-align: justify;"> Informacje o wymogu podania danych:<br /> Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22<sup>1</sup> <i>Kodeksu pracy</i> oraz ustawy <i>o służbie cywilnej</i> (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.<br /> <br /> Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.<br /> <br /> Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 <i>RODO</i>, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.</li> <li style="text-align: justify;"> Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane</li> </ul> </section> <section> <h3 class="h3" style="text-align: justify;"> INNE INFORMACJE:</h3> <p style="text-align: justify;"> W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.</p> <p style="text-align: justify;"> Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.<br /> <br /> Prosimy o zaznaczanie na przesyłanych dokumentach numeru ogłoszenia na jakie składana jest oferta.<br /> <br /> Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa.<br /> <br /> Proces naboru będzie się składał z II etapów:<br /> etap I - analiza złożonych dokumentów pod kątem spełniania wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu,<br /> etap II - rozmowa kwalifikacyjna, podczas której sprawdzeniu podlegać będzie wiedza i doświadczenie wskazane w ogłoszeniu.<br /> W przypadku dużej ilości kandydatów Archiwum dopuszcza możliwość przeprowadzenia dodatkowego testu wiedzy.<br /> Kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą mailową o terminach każdego etapu naboru, a także o wynikach naboru.<br /> <br /> Osoby zakwalifikowane zostaną powiadomione o terminie postępowania związanego z naborem.<br /> Oferty niekompletne oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data złożenia oferty w Archiwum lub data stempla pocztowego).<br /> Dokumentów nie odsyłamy.<br /> Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.<br /> Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu AP w Lublinie 81 528 61 48.</p> </section> <section> <h3 class="h3" style="text-align: justify;"> WZORY OŚWIADCZEŃ:</h3> <ul> <li style="text-align: justify;"> <a href="http://nabory.kprm.gov.pl/uploads/owiadczenie-w-zwizku-z-ubieganiem-si-o-stanowisko-niebdce-wyszym-stanowiskiem-w-subie-cywilnej.pdf" target="_blank"> Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej </a></li> </ul> </section></div> </div> </div> </section></article>
contact_person	puste	Marek Dąbrowski
joboffertype_id	puste	1
employmenttype_id	puste	22
education	puste	2
user_id	puste	2501187
resource_id	puste	2309
language_id	puste	1
occupation	puste	archiwista
email	puste	kancelaria@lublin.ap.gov.pl
phone	puste	81 528 61 41
fax	puste	81 528 61 46
author	puste	Marek Dąbrowski
deadline	puste	2019-11-29
publishfrom	puste	2019-11-22
publishto	puste	2029-11-22
slug	puste	oferta-pracy-archiwista-w-oddziale-w-krasniku-zastepstwo

Tożsamość administratora systemu

Administratorem Scentralizowanego Systemu Dostępu do Informacji Publicznej (SSDIP), który służy do udostępniania podmiotowych stron BIP, jest Minister Cyfryzacji, mający siedzibę w Warszawie (00-060) przy ul. Królewskiej 27, który zapewnia jego rozwój i utrzymanie. Minister Cyfryzacji, w ramach utrzymywania i udostępniania systemu SSDIP, zapewnia bezpieczeństwo publikowanych danych, wymagane funkcjonalności oraz rejestrowanie i nadawanie uprawnień redaktorów BIP osobom wskazanym we wnioskach podmiotów zainteresowanych utworzeniem własnych stron podmiotowych przy użyciu SSDIP zgodnie z art. 9 ust. 4 pkt 3 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1429).
Minister Cyfryzacji, jako administrator systemu SSDIP jest jednocześnie administratorem danych osób wnioskujących o dostęp do SSDIP w celu utworzenia podmiotowych stron BIP oraz osób wyznaczonych do ich redagowania.

Tożsamość administratora danych

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w systemie SSDIP w zakresie osób wnioskujących o utworzenie podmiotowej strony BIP oraz osób wyznaczonych do ich redagowania (redaktorów podmiotowych stron BIP) jest Minister Cyfryzacji.

Administratorami danych publikowanych na podmiotowych stronach BIP utworzonych w ramach SSDIP są podmioty, które daną stronę podmiotową BIP utworzyły. Podmioty te decydują o treści danych, w tym treści i zakresie danych osobowych publikowanych na podmiotowych stronach BIP, ich rozmieszczeniu, modyfikacji i usuwaniu. Minister Cyfryzacji, jako Administrator systemu SSDIP, w odniesieniu do materiałów publikowanych na podmiotowych stronach BIP, jest podmiotem przetwarzającym. Może on ingerować w treść materiałów publikowanych na poszczególnych stronach podmiotowych BIP jedynie w przypadku, gdy właściwy podmiot, który daną stronę utworzył i nią zarządza utracił do niej dostęp lub z innych przyczyn utracił nad nią kontrolę.

Dane kontaktowe administratora systemu SSDIP

Z administratorem systemu SSDIP można się skontaktować poprzez adres email: kancelaria@cyfra.gov.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora: ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa.

Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych

Administrator systemu SSDIP wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez email iod.mc@cyfra.gov.pl lub listownie - na adres ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować wyłącznie w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych osób składających wnioski o udostepnienie SSDIP, redaktorów poszczególnych stron BIP, oraz incydentów bezpieczeństwa.
W sprawach przetwarzania danych osobowych zawartych w treści materiałów publikowanych w ramach poszczególnych stron podmiotowych, należy się kontaktować z inspektorem ochrony danych podmiotu, którego strona BIP dotyczy, ich redaktorem lub kierownictwem podmiotu, który daną stronę podmiotowa BIP utworzył.

Cele przetwarzania i podstawa prawna przetwarzania

Celem przetwarzania danych publikowanych na stronach podmiotowych BIP przez poszczególne podmioty jest udostępnienie informacji publicznej wytworzonej w urzędzie i dotyczącej działalności urzędu. Podstawę prawną publikacji stanowi wypełnienie obowiązku prawnego, o którym mowa w art. 8 oraz art. 9 ust 2 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.
Celem udostępniania systemu SSDIP przez Ministra Cyfryzacji jest umożliwienie podmiotom zobowiązanym, o których mowa w art. 4 ust 1 i 2 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, utworzenia i prowadzenia własnych stron BIP (co wynika z art. 9 ust. 4 pkt 3 oraz art. 9 ust. 4a ww. ustawy).

Odbiorcy danych lub kategorie odbiorców danych

Dane osobowe w zakresie imienia, nazwiska, nr telefonu, nr faksu dotyczące redaktorów podmiotowych stron BIP oraz dane osobowe publikowane w ramach treści materiałów zamieszczanych na poszczególnych podmiotowych stronach BIP są danymi udostępnianymi publicznie bez żadnych ograniczeń, w tym Centralnemu Ośrodkowi Informatycznemu w Warszawie przy Alejach Jerozolimskich 132-136, któremu Ministerstwo Cyfryzacji powierzyło przetwarzanie danych przetwarzanych w ramach platformy SSDIP.

Okres przechowywania danych

Dane dotyczące osób wnioskujących o udostępnienie systemu SSDIP oraz dane osób wyznaczonych na redaktorów stron podmiotowych przechowywane są przez czas, w jakim osoby te pełniły swoje funkcje oraz przez okres wskazany w przepisach prawa po okresie, w którym osoby te przestały pełnić swoje funkcje.
Dane osobowe osób zawarte w materiałach publikowanych w ramach podmiotowych stron BIP przechowywane są przez okres ustalony przez osoby zarządzające treścią tych stron.

Prawa podmiotów danych

Osoby, których dane są przetwarzane w systemie głównym SSDIP, w tym osoby składające wnioski o przyznanie dostępu do SSDIP oraz osoby będące redaktorami podmiotowych stron BIP, mają prawo dostępu do swoich danych, prawo do sprzeciwu, prawo ograniczenia przetwarzania oraz prawo żądania ich sprostowania oraz usunięcia po okresie, o którym mowa powyżej. Z wnioskiem w sprawie realizacji ww. praw należy się zwracać do administratora systemu tj. Ministra Cyfryzacji lub wyznaczonego inspektora ochrony danych na adres iod.mc@cyfra.gov.pl.
Osoby, których dane są publikowane w ramach treści materiałów zamieszczanych na podmiotowych stronach BIP maja prawo dostępu do danych, prawo do sprzeciwu, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo żądania ich sprostowania oraz usunięcia po okresie, w którym ich publikacja jest wymagana. Z wnioskiem w sprawie realizacji ww. praw należy się zwracać do administratora danych podmiotu, którego dana strona BIP dotyczy, lub wyznaczonego przez niego inspektora ochrony danych.

Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

Osobom, których dane są przetwarzane w systemie SSDIP lub na podmiotowych stronach BIP publikowanych przez poszczególne podmioty przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Informacja o dobrowolności lub obowiązku podania danych

Przetwarzanie danych osobowych osób składających wnioski o dostęp do SSDIP oraz osób wyznaczonych do redakcji poszczególnych stron podmiotowych BIP jest niezbędne dla zapewnienia kontroli dostępu i wynika z przepisu prawa, tj. art. 9 ust. 4 pkt 3 oraz art. 9 ust. 4a ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1429) oraz § 15 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 18 stycznia 2007 r. w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej (Dz. U. Nr 10, poz. 68), w związku z art. 20a ustawy z dnia 17 lutego o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2019 r. poz. 700, 730, 848, 1590 i 2294) i przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz.U. z 2017 r. poz. 2247).
Publikowanie danych osobowych na stronie systemu SSDIP oraz na podmiotowych stronach BIP jest dopuszczalne tylko wtedy, jeśli wynika z przepisów prawa, lub jeśli administrator danych uzyskał zgodę tych osób na ich publikację.