| 1 |
2026-07-08 09:44:19 |
ANNA WEGNER |
|
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
| id |
puste |
43276 |
| name |
puste |
Kierownik / Kierowniczka warsztatów szkoleniowych |
| short |
puste |
Wojewódzki Komendant OHP poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko: Kierownik / Kierowniczka warsztatów szkoleniowych |
| full |
puste |
<p style="margin-left:25.95pt; text-align: center;">W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik osób niepełnosprawnych w Pomorskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi 10 %.</p>
<p> </p>
<p style="margin-left:247.8pt;">Załącznik nr 2 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w PWK OHP</p>
<p> </p>
<p style="text-align: center;"><strong>Pomorska Wojewódzka Komenda OHP poszukuje osoby na stanowisko:<br />
Kierownik/ Kierowniczka warsztatów szkoleniowych</strong></p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p>Nr oferty: <strong>ZK/14/2026</strong></p>
<p>Liczba stanowisk: <strong>1</strong></p>
<p>Wymiar czasu pracy: <strong>pełny etat, 8 godz./dziennie, 40 godz./tygodniowo.</strong></p>
<p>Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.</p>
<p>Umowa o pracę na okres: <strong>Zastępstwo – z możliwością zatrudnienia na stałe </strong></p>
<p>Miejsce wykonywania pracy: <strong>11-1 OSiW 83-110 Tczew ul. Sobieskiego 10</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>Zakres zadań:</strong></p>
<p>Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Znajomość i przestrzeganie w praktycznym działaniu przepisów i zarządzeń dotyczących OHP ze szczególnym uwzględnieniem spraw zawiązanych z działalnością merytoryczną i finansową (w tym w szczególności dot. zatrudnienia pracowników młodocianych),</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Inicjowanie działań mających na celu wykonanie planu dochodów PWK OHP na bazie mienia OSiW z wykorzystaniem potencjału kadrowego Ośrodka,</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Weryfikowanie kalkulacji kosztów dotyczących wszystkich aspektów działalności warsztatów szkoleniowych, w tym działalności związanej z realizacją planu dochodów,</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Odpowiadanie za działalność warsztatów szkoleniowych OSiW, w tym za pracę podległej kadry oraz za jakość procesu kształcenia i jego zgodność z obowiązującymi przepisami,</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Współpraca z pracodawcami w procesie kształcenia zawodowego uczestników OSiW w kierunku integracji tej formy nauki z edukacją szkolną, ze szczególnym uwzględnieniem roli warsztatów szkoleniowych OHP w tym zakresie,</p>
<p><strong>Wymagania: </strong></p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Wykształcenie wyższe,</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Doświadczenie zawodowe: minimum 4 lata stażu pracy.</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Odporność na stres;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Analityczne myślenie;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.</p>
<p><strong>Oferujemy:</strong></p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych,</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych,</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Dofinansowanie do wypoczynku pracownika,</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka,</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt,</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Dodatek stażowy,</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Dodatkowe wynagrodzenie roczne,</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Dodatek motywacyjny,</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· Wynagrodzenie ustalono wg Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz.U. z 2023 r. poz. 1449 z późn. zm.).</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· proponowany przedział wynagrodzenia zasadniczego KAT. XIV 4780-8300</p>
<p><strong>Dokumenty i oświadczenia niezbędne:</strong></p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· CV;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· <strong>kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy);</strong></p>
<p style="margin-left:14.2pt;"><strong>· </strong><strong>podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;</strong></p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;</p>
<p style="margin-left:14.2pt;">· dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych<br />
o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.<br />
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie<br />
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Pomorską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk na stanowisko <strong>Kierownik warsztatów szkoleniowych </strong>w Pomorskiej Wojewódzkiej Komendzie”.</p>
<p> </p>
<p>Dokumenty należy przesłać na adres email <strong>sekretariat@pomorska.ohp.pl</strong> lub w formie papierowej na adres pocztowy Pomorska Wojewódzka Komenda OHP:<br />
Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk w nieprzekraczalnym terminie do <strong>26.07.2026 r.</strong> z wyraźnym dopiskiem: „odpowiedź na ofertę pracy nr <strong>ZK/14/2026</strong>”.</p>
<p><strong>Etapy, metody oraz techniki naboru:</strong></p>
<p style="margin-left:21.3pt;">1) weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełniania wymagań formalnych;</p>
<p style="margin-left:21.3pt;">2) rozmowa kwalifikacyjna i ewentualny test wiedzy.</p>
<p><br />
Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Dokumenty złożone w procesie rekrutacji przez osoby niezatrudnione będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od zatrudnienia wyłonionego kandydata.<br />
Po upływie wskazanego wyżej okresu zostaną zniszczone.</p>
<p>W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres e-mail, numer telefonu.</p>
<p>Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.</p>
<p><br />
Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 10%.</p>
<p> </p>
<p>Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia<br />
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego powszechnie RODO informujemy, że:</p>
<p>1. Administratorem danych osobowych jest Pomorska Wojewódzka Komenda OHP </p>
<p>2. Skontaktować się z naszym inspektorem ochrony danych można za pośrednictwem e-mail: <a href="mailto:ido@pomorska.ohp.pl">ido@pomorska.ohp.pl</a> lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych Pomorska Wojewódzka Komenda OHP, Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk</p>
<p>3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na podstawie art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO. </p>
<p>4. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.</p>
<p>5. W celu przetwarzania podanych danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych <br />
w Pomorskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP, niezbędne będzie wyrażenie odrębnej zgody.</p>
<p>6. Przysługuje prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania jak również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych<br />
w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. </p>
<p>7. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.</p>
<p>8. Podane dane osobowe nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu (art. 13 ust. 2 lit. f RODO).</p>
<p>9. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.</p>
<p>10. Po zakończeniu procesu rekrutacji, dane osobowe takie jak imię i nazwisko, wykształcenie, staż pracy, przekazane w dokumentach aplikacyjnych i umieszczone w protokole<br />
z postępowania rekrutacyjnego będą przechowywane przez okres 3 lat – z uwagi na 3-letni okres przedawnienia roszczeń (art. 442<sup>1</sup> k.c.).</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p style="text-align: right;"> Wojewódzki Komendant OHP</p>
<p style="margin-left:324.7pt; text-align: right;">Adam Lubiewski</p>
<p> </p>
|
| contact_person |
puste |
Wegner Anna |
| employmenttype_id |
puste |
22 |
| education |
puste |
3 |
| user_id |
puste |
2513484 |
| resource_id |
puste |
374 |
| language_id |
puste |
1 |
| occupation |
puste |
Kierownik/ Kierowniczka warsztatów szkoleniowych |
| email |
puste |
sekretariat@pomorska.ohp.pl |
| phone |
puste |
58/301-79-16 wew.212 |
| author |
puste |
Wegner Anna |
| deadline |
puste |
2026-07-26 |
| publishfrom |
puste |
2026-07-08 |
| publishto |
puste |
2026-07-26 |
| slug |
puste |
kierownik-kierowniczka-warsztatow-szkoleniowych |
|