Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- Specjalista ds. grafiki i projektowania wydawnictw
- Forma zatrudnienia
- umowa o pracę na czas określony
- Stanowisko
- Specjalista ds. grafiki i projektowania wydawnictw
- Telefon
- Fax
- Data składania
- 2026-10-30
- Data wygaśnięcia
- 2026-10-30
- Tagi
- Województwo
- WIELKOPOLSKIE
- Powiat
- Poznań
- Gmina
- Poznań-Stare Miasto
- Miasto
- Poznań
- Ulica
- ul. Woźna
- Numer budynku
- 12
Wielkopolskie Muzeum Niepodległości ogłasza nabór na stanowisko:
Specjalista ds. grafiki i projektowania wydawnictw
I. Miejsce wykonywania pracy:
Wielkopolskie Muzeum Niepodległości
Adres ul. Woźna 12, 61-777 Poznań
II. Warunki pracy:
- Miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku.
- Stanowisko nie posiada udogodnień dla osób z niepełnosprawnością wzroku i słuchu.
- Praca głównie przy komputerze.
- Wyjścia poza miejsca pracy.
- Bezpośredni kontakt z klientami, pracownikami i instytucjami.
III. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Termin składania aplikacji: do 30 października 2026
Planowany termin zatrudnienia w instytucji: grudzień 2026
Forma zatrudnienia: pełen etat
Adres do przesłania aplikacji:
- Wielkopolskie Muzeum Niepodległości, ul. Woźna 12, 61-777 Poznań, z napisem na kopercie „Nabór na stanowisko: Specjalista ds. grafiki i projektowania wydawnictw”:
lub
- mailowo na adres: rekrutacja@wmn.poznan.pl, tytuł e-maila „Nabór na stanowisko: Specjalista ds. grafiki i projektowania wydawnictw”.
IV. Zadania wykonywane na w/w stanowisku:
- Projektowanie oraz przygotowywanie materiałów do publikacji w mediach społecznościowych, internetowych oraz do druku,
- Projektowaniu oraz składzie druków ulotnych, plakatów informacyjnych na nośniki cyfrowe oraz do druku, wsparcie w projektowaniu oraz przygotowywaniu do druku materiałów promocyjno-informacyjnych (broszury i publikacja),
- Odpowiedzialność za identyfikację wizualną nowego Muzeum Powstania Wielkopolskiego,
- Akceptacja zewnętrznych materiałów graficznych partnerów lub instytucji w których pojawia się logo Muzeum,
- Podstawowa umiejętność wykonywania fotografii oraz obróbki zdjęć do publikacji w materiałach tradycyjnych (drukowanych) oraz cyfrowych
- Przygotowywanie oraz obsługa działań bieżących.
V. Wymagania stawiane przed kandydatem:
Niezbędne:
- Min. Wykształcenie licencjat/inżynier
- Wymagania kwalifikacyjne:
- Obowiązkowe portfolio projektowe (warunek konieczny)
- Bardzo dobra znajomość programów graficznych (np. Adobe Illustrator, Photoshop)
- Znajomość dostępnych na rynku technik druku
- Znajomość rynku wydawniczego
- Wyczucie estetyki oraz znajomość aktualnych trendów
- Kreatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność
Mile widziane:
- Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w instytucji kultury
- Fotografia – umiejętność wykonywania oraz obróbki zdjęć
- Nagrania wideo – umiejętność nagrywania oraz przygotowywania materiałów wideo do mediów społecznościowych
VI. Wymagane dokumenty:
- Życiorys – cv – powinien być opatrzony podpisanym oświadczeniem kandydata „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
- Portfolio projektowe.
- Kandydaci zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne będą zobowiązani wypełnić Oświadczenie Kandydata o niekaralności.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie oraz kserokopie świadectw pracy i ukończonych kursach, szkoleniach, prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.
- Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do akt personalnych.
- Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez 2 m-ce, a jeżeli w tym okresie nie zostaną odebrane przez osoby, które je złożyły, podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
VII. Oferujemy:
- Jasna ścieżka zatrudnienia: Przejrzyste warunki rozwoju w strukturach samorządowej instytucji kultury – rozpoczynamy współpracę od umowy na czas określony 6 m-cy, dążąc do stałego zatrudnienia (na czas nieokreślony) po wyczerpaniu limitów kodeksowych.
- Przejrzyste warunki finansowe: stabilną podstawę wynagrodzenia zasadniczego (szczegółowe informacje o budżecie stanowiska przedstawiamy kandydatom zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną).
- Gwarantowany dodatek stażowy: dodatek za wysługę lat, naliczany proporcjonalnie do udokumentowanego stażu pracy, wynoszący od 5% aż do 20% podstawy (po 20 latach pracy).
- Benefity socjalne: świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
- Rozwój zawodowy: dofinansowanie do kursów i szkoleń.
Uwaga!
- Oferty, które nie wpłyną w wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo niewybrania żadnego z kandydatów.
- Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
