| 1 |
2026-08-21 10:58:03 |
MARZENA MALINOWSKA |
Utworzono ofertę pracy 44026 o nazwie 'Nabór na stanowisko - Pracownik socjalny /Pracownica socjalna ' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| id |
puste |
44026 |
| name |
puste |
Nabór na stanowisko - Pracownik socjalny /Pracownica socjalna |
| short |
puste |
Nabór na stanowisko - Pracownik socjalny /Pracownica socjalna |
| full |
puste |
<h1>OGŁOSZENIE O NABORZE<br />
Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Siechnicach<br />
ogłasza nabór na stanowisko<br />
PRACOWNIKA SOCJALNEGO / PRACOWNICĘ SOCJALNĄ<br />
– 1 ETAT</h1>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p>Wymiar etapu: pełny wymiar czasu pracy.</p>
<p>Rodzaj umowy: umowa o pracę.</p>
<p> </p>
<h2>Wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze:</h2>
<ol>
<li>Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwo państwa członkowskiego UE lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej.</li>
<li>Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.</li>
<li>Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe.</li>
<li>Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.</li>
</ol>
<p> </p>
<h2>Wymagania niezbędne:</h2>
<ol>
<li>Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 639 ze zmianami).<br />
Zgodnie z art. 156 ust. 1a 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej <strong>również osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.</strong></li>
<li>Umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu:</li>
<li>ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,</li>
<li>ustawy o pomocy społecznej,</li>
<li>ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,</li>
<li>innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej oraz przeciwdziałania przemocy domowej.</li>
<li>Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny.</li>
<li>Doświadczenie w prowadzeniu procedury „Niebieskie Karty”.</li>
</ol>
<h2>Wymagania dodatkowe:</h2>
<ol>
<li>samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,</li>
<li>komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,</li>
<li>umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,</li>
<li>prawo jazdy kat. B.</li>
</ol>
<h2>Zakres wykonywanych zadań na stanowisku (opis stanowiska):</h2>
<ol>
<li>prowadzenie procedury „Niebieskie Karty”,</li>
<li>działania w rodzinach dotkniętych lub zagrożonych przemocą domową,</li>
<li>przyjmowanie zgłoszeń dotyczących podejrzenia występowania przemocy domowej,</li>
<li>przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na potrzeby wpływających zgłoszeń oraz prowadzonych procedur,</li>
<li>udział w pracach grup diagnostyczno-pomocowych,</li>
<li>współpraca z Policją, oświatą, kuratorami oraz innymi instytucjami działającymi na rzecz rodzin,</li>
<li>podejmowanie działań interwencyjnych,</li>
<li>współpraca z pozostałymi działami CUS,</li>
<li>prowadzenie pracy socjalnej z rodzinami dotkniętymi przemocą domową,</li>
<li>realizacja zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz ustawy o pomocy społecznej,</li>
<li>prowadzenie wymaganej dokumentacji,</li>
<li>udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;</li>
<li>podnoszenie kwalifikacji zawodowych</li>
<li>obsługa systemu SI POMOST i innych narzędzi informatycznych;</li>
<li>prowadzenie innych zadań zleconych przez Dyrektora związanych z działalnością CUS.</li>
</ol>
<h2>Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:</h2>
<ol>
<li>praca w Dziale Wsparcia Rodziny na stanowisku pracownik socjalny / pracownica socjalna,</li>
<li>umowa o pracę;</li>
<li>wymiar czasu pracy – pełen etat;</li>
<li>zadaniowy czas pracy;</li>
<li>miejsce pracy: Centrum Usług Społecznych w Siechnicach, ul. Żernicka 17, 55-010 Święta Katarzyna;</li>
<li>szacunkowe wynagrodzenie: 5500,00 zł do 6200,00 zł wynagrodzenia zasadniczego brutto + dodatek stażowy zgodnie z przepisami (do 20% wynagrodzenia zasadniczego);</li>
<li>stanowisko wyposażone w komputer i inne urządzenia teleinformatyczne;</li>
<li>możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.</li>
</ol>
<h2>Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością</h2>
<p>Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością Centrum Usług Społecznej w Siechnicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.</p>
<h2>Wymagane dokumenty i oświadczenia:</h2>
<ol>
<li>List motywacyjny.</li>
<li>Życiorys (niezawierający wizerunku kandydata) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.</li>
<li>Kwestionariusz osobowy, który stanowi załącznik do ogłoszenia.</li>
<li>Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.</li>
<li>Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy.</li>
<li>Podpisane pisemne oświadczenie: o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, oraz że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia – Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.</li>
<li>Podpisane pisemne oświadczenie dotyczące obywatelstwa polskiego.</li>
<li>Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego oraz zapoznaniu się z informacją o przysługujących na mocy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 prawach. W przypadku przekazania danych wykraczających poza zakres przewidziany w Kodeksie Pracy prosimy o złożenie dodatkowej zgody na ich przetwarzanie.</li>
<li>Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność W przypadku osoby niepełnosprawnej, która zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 poz.1135).</li>
<li>Inne (np. dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych, kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, kopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach).</li>
</ol>
<p><u>Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą:</u></p>
<p><strong>„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).</strong></p>
<h2>Termin i miejsce składania dokumentów:</h2>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć:</p>
<ol>
<li>w Centrum Usług Społecznych, ul. Żernicka 17, 55-010 Święta Katarzyna osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem „<strong>rekrutacja na stanowisko pracownika socjalnego / pracownicy socjalnej” </strong>lub</li>
<li>w formie elektronicznej na skrzynkę e-Doręczeń lub ePUAP Centrum Usług Społecznych w Siechnicach, przy czym dokumenty aplikacyjne składane drogą elektroniczną powinny zostać uwierzytelnione kwalifikowanym podpisem elektronicznym, o którym mowa w ustawie z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej lub profilem zaufanym, o którym mowa w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.</li>
</ol>
<p><u>w terminie do <strong>07 września 2026 r.</strong> (liczy się wpływ do CUS) <strong>do godz. 15:00.</strong></u></p>
<h2>Opis postępowania rekrutacyjnego:</h2>
<p>Nabór przeprowadzony będzie w 2 etapach:</p>
<ol>
<li>ETAP – weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej,</li>
<li>ETAP – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Siechnicach, ul. Żernicka 17, Święta Katarzyna.</li>
</ol>
<p>O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie w sposób telefoniczny. Informacja o wynikach konkursu zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie CUS oraz na stronie internetowej CUS.</p>
<p>Oferty, które wpłyną niekompletne lub po upływie wyżej wskazanego terminu nie będą rozpatrywane. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia podpisania umowy pracę z wybranym kandydatem.</p>
<p> </p>
<p><em>Dyrektor zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania rekrutacyjnego bez uzasadnienia.</em></p>
<p> </p>
|
| contact_person |
puste |
Sławomir Małecki |
| joboffertype_id |
puste |
1 |
| employmenttype_id |
puste |
1 |
| education |
puste |
3 |
| user_id |
puste |
2515030 |
| resource_id |
puste |
8099 |
| language_id |
puste |
1 |
| occupation |
puste |
Pracownik socjalny /Pracownica socjalna |
| email |
puste |
cus@cus-siechnice.pl |
| phone |
puste |
713113968 |
| author |
puste |
Marzena Malinowska |
| deadline |
puste |
2026-09-07 |
| publishfrom |
puste |
2026-08-21 |
| publishto |
puste |
2026-12-07 |
| tags |
puste |
pracownik socjalny praca, |
| slug |
puste |
nabor-na-stanowisko-pracownik-socjalny-pracownica-socjalna |
|
