| 1 |
2026-10-08 14:52:16 |
RENATA TALAREK |
Utworzono ofertę pracy 44796 o nazwie 'Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Samorządowym Żłobku w Siechnicach' |
Podgląd
Zamknij
| Pole | Przed | Po |
|---|
| id |
puste |
44796 |
| name |
puste |
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Samorządowym Żłobku w Siechnicach |
| short |
puste |
Treść ogłoszenia w załączniku. |
| full |
puste |
<div>
<div>
<p style="text-align: center;"><strong>OGŁOSZENIE</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>DYREKTOR SAMORZĄDOWEGO ŻŁOBKA<br />
W SIECHNICACH UL. A. Mickiewicza 16, </strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>OGŁASZA NABÓR</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>NA WOLNE STANOWISKO PRACY</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Specjalista</strong></p>
<p> </p>
<p style="margin-left:7.05pt;"><strong>Określeniestanowiska:</strong></p>
<p style="margin-left:7.05pt;">Specjalista wSamorządowym Żłobku wSiechnicach</p>
<p style="margin-left:7.05pt;"> </p>
<p><strong>I.Wymaganianiezbędne:</strong></p>
<p style="margin-left:7.05pt;">spełnianiewymagańzgodnychzart.6ustawyopracownikachsamorządowych,zdnia 21 listopada 2008 roku określanych dla stanowisk urzędniczych, kandydat:</p>
<ol>
<li>obywatelstwopolskie,lubspełniawymogiokreślonewart.11ust.2i3ustawy o pracownikach samorządowych,</li>
<li>mapełną zdolnośćdo czynnościprawnychoraz korzystaz pełni praw publicznych,</li>
<li>posiadaniekwalifikacjizawodowychwymaganychdowykonywaniapracynaww. stanowisku, wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo<br />
o szkolnictwie wyższym i nauce,</li>
<li>posiadanieminimum 3 letniego stażu pracy w JST,</li>
<li>niebyłskazanyprawomocnymwyrokiemsąduzaumyślneprzestępstwościganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,</li>
<li>posiadanieposzlakowanąopinią.</li>
</ol>
<p style="margin-left:43.05pt;"> </p>
<ol>
<li><strong>Wymaganiadodatkowe:</strong>
<ol>
<li>posiadaniewykształceniaminimum średniego,</li>
<li>wymaganaznajomość przepisów:</li>
</ol>
</li>
<li>ustawyoopiece nad dziećmi do lat 3 orazaktówwykonawczych,szczególnieprzepisów dotyczących funkcjonowania żłobków,
<ol>
<li>ustawyo pracownikach samorządowych,</li>
<li>ustawa o samorządziegminnym,</li>
<li>ustawa Kodeks pracy,</li>
</ol>
</li>
</ol>
<p style="margin-left:7.05pt;">e) Kodekspostępowania administracyjnego,</p>
<ol>
<li>posiadanieprawajazdykat.B,</li>
<li>stan zdrowiapozwalającynazatrudnienienaww.stanowisku,</li>
<li>posiadanieumiejętność sprawnej organizacjipracyipracyw zespole,</li>
</ol>
<p style="margin-left:7.05pt;"> </p>
<p style="margin-left:7.05pt;"> </p>
<ol>
<li>posiadanieumiejętnościgospodarowaniaśrodkamifinansowymiwsposóbzapewniający prawidłową realizację zadań ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o finansach publicznych i prawa zamówień publicznych,
<ol>
<li>umiejętnośćkorzystaniazprzepisów,</li>
<li>dokładność,staranność,obowiązkowość, komunikatywność, dyspozycyjność, dbałość<br />
o przestrzeganie przepisów i procedur
<ol>
<li>pracawymaga:</li>
</ol>
</li>
<li>znajomościobsługi komputera,urządzeń biurowych wielofunkcyjnych,</li>
</ol>
</li>
<li>znajomościobsługiprogramówkomputerowychtypu:edytortekstów,Excel,innych wynikających z zadań na stanowisku.</li>
</ol>
<p> </p>
<p> </p>
<ol>
<li><strong>Wskaźnikzatrudnieniaosóbniepełnosprawnychw jednostce:</strong></li>
</ol>
<p style="margin-left:7.05pt;">Wskaźnikzatrudnieniaosóbniepełnosprawnychw Samorządowym Żłobku w Siechnicach,<br />
w Siechnicach rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia<br />
o naborze jest niższy niż 6 %.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p style="margin-left:7.05pt;"><strong>IV Informacjao warunkachzatrudnieniana stanowisku:</strong></p>
<p style="margin-left:7.05pt;">Wymiar czasu pracy – 1/1 etat</p>
<p style="margin-left:7.05pt;">Miejsce wykonywania pracy: umowa o pracę w Samorządowym Żłobku w Siechnicach przy ul. Mickiewicza 16, możliwościądalszegozatrudnienia. Przewidywany termin zatrudnienia: IV kwartał 2026 r.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p style="margin-left:7.05pt;"><strong>V. Zakreswykonywanychzadańnastanowisku:</strong></p>
<p style="margin-left:7.05pt;">Doobowiązków<strong>Specjalisty</strong>należećbędzie w szczególności:</p>
</div>
<p style="margin-left:6.95pt; text-align: center;"> </p>
<div>
<p> </p>
<p> </p>
<ol>
<li>Prowadzenie aktualizacji procedur wewnętrznych obowiązujących w jednostce.</li>
<li>Organizowanie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.</li>
<li>Organizowanie i prowadzenie spraw związanych z ochroną przeciwpożarową oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, w tym:
<ol>
<li>organizowanie corocznej próby ewakuacyjnej dzieci i pracowników wraz z PSP,</li>
<li>dokonywanie systematycznie przeglądu niezbędnych oznaczeń ewakuacyjnych,</li>
<li>systematyczne sprawdzanie aktualności usytuowania gaśnic zgodnie z planami ewakuacyjnymi zawartymi w IPP,</li>
<li>bieżąca współpraca z PSP w celu realizacji zaleceń i wytycznych,</li>
<li>organizowanie i nadzór nad przebiegiem szkoleń dla pracowników.</li>
</ol>
</li>
<li>Prowadzenie dokumentacji i spraw związanych z ochroną środowiska, w tym
<ol>
<li>organizowanie wywozu wszelkich odpadów, nieczystości,</li>
<li>prowadzenie Bazy Danych Odpadowych,</li>
</ol>
</li>
<li>Prowadzenie spraw związanych z przeglądem budynków SżS oraz prowadzenie ksiąg obiektu, w tym w szczególności:
<ol>
<li>dokonywanie w książce przeglądów wszelkich wpisów dotyczących przeglądów wymaganych w Prawie budowlanym,</li>
<li>organizowanie przeglądu budynku regularnie, minimum jeden raz w roku, w tym stanu technicznego budynku, instalacji i urządzeń służących ochronie środowiska, instalacji gazowych oraz przewodów kominowych ( dymowych, spalinowych<br />
i wentylacyjnych),</li>
<li>systematyczne kontrolowanie stanu technicznego i sanitarnego wszystkich pomieszczeń.</li>
</ol>
</li>
<li>Prowadzenie rejestru umów zawieranych przez jednostkę tzw. CRU.</li>
<li>Bieżąca obsługa KSEF oraz EZD jednostki.</li>
<li>Prowadzenie spraw związanych z zamawianiem usług i sprzętu zgodnie z przepisami<br />
w uzgodnieniu z Dyrektorem i Głównym Księgowym zgodnie z planem finansowym.</li>
<li>Opisywanie faktur merytorycznie w zakresie prowadzonych na stanowisku spraw.</li>
<li>Nadzór nad zabezpieczeniem kuchni w niezbędne artykuły spożywcze, przebiegiem organizacji i prawidłowości wydawanych posiłków dla dzieci. Nadzór nad wdrażaniem<br />
i funkcjonowaniem systemu HCCP.</li>
<li>Zabezpieczanie od strony technicznej wszelkich uroczystości, zebrań organizowanych na terenie SżS.</li>
</ol>
</div>
<p style="margin-left:6.95pt; text-align: center;"> </p>
<div>
<p> </p>
<ol>
<li>Współpraca z podmiotami zewnętrznymi świadczącymi usługi w SżS, w tym wykonującymi różnego rodzaju napraw, remontów, inwestycji, przeglądów itp.</li>
<li> Organizowanie i prowadzenie spraw związanych z inwentaryzacją majątku SżS w tym:
<ol>
<li>nadzór nad prawidłowym prowadzeniem ksiąg inwentarzowych, ich ewidencjonowaniem,</li>
<li>prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku jednostki,</li>
<li>nadzór i kontrola nad przeprowadzaniem kasacji majątku SżS.</li>
</ol>
</li>
<li>Wykonywanie innych poleceń wydanych przez Dyrektora SżS.</li>
</ol>
<p> </p>
<p> </p>
<ol>
<li><strong>Wymagane dokumenty i oświadczenia:</strong>
<ol>
<li>List motywacyjny/podpisany/,</li>
<li>Życiorys /podpisany/,</li>
<li>Oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie</li>
</ol>
</li>
</ol>
<p>/podpisany/ według zał. Nr 1,</p>
<ol>
<li>Kserokopie świadectw pracy, lub/i inne dokumenty potwierdzające staż pracy,</li>
<li>Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,</li>
<li>Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym /podpisane/,</li>
<li>Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych /podpisane/,</li>
<li>Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe /podpisane/,</li>
<li>Inne dokumenty potwierdzające zadeklarowane uprawnienia, kwalifikacje i umiejętności oraz opinie,</li>
<li><u>Oświadczenie o wyrażeniu zgody (zawarte w CV) na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych kandydata – nieżądanych przez Żłobek a dostarczonych/zawartych w CV<br />
z inicjatywy kandydata</u></li>
</ol>
<p style="margin-left:43.05pt;"> </p>
<ol>
<li><strong>Metoda wyboru kandydata:</strong>
<ol>
<li>Postępowanie w sprawie naboru składać się będzie z trzech etapów:</li>
</ol>
</li>
<li>wstępnej oceny złożonych dokumentów,</li>
<li>testu sprawdzającego wiedzę,</li>
<li>rozmowy kwalifikacyjnej.
<ol>
<li>Niezłożenie kompletu dokumentów i oświadczeń lub dokumentów niepodpisanych wymienionych w punkcie VI ogłoszenia lub niespełnianie wymagań wymienionych<br />
w punkcie I ogłoszenia skutkuje odrzuceniem oferty na I etapie.</li>
<li>Z pozostałymi kandydatami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna</li>
</ol>
</li>
</ol>
<p>( wymagania dodatkowe w ogłoszeniu) na podstawie której nastąpi wybór kandydata.</p>
<p> </p>
<p><u>Dyrektor Samorządowego Żłobka w Siechnicach zastrzega sobie prawo do niewyłonienia</u><u>żadnego z kandydatów.</u></p>
</div>
<p style="margin-left:6.95pt; text-align: center;"> </p>
<ol>
<li><strong>Termin i miejsce skłania dokumentów:</strong></li>
</ol>
<p style="margin-left:21.7pt;"> </p>
<p>Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: „<strong>Dotyczy naboru na stanowisko Specjalista w Samorządowym Żłobku w Siechnicach” </strong>należy składać w biurze Samorządowego Żłobka w Siechnicach ul. A. Mickiewicza 16, lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w terminie <strong>do dnia 22.10.2026 r. do godz. 15.00.</strong></p>
<p>Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.</p>
<p>Pożądane byłoby podanie przez osobę ubiegająca się o zatrudnienie numeru telefonu kontaktowego w celu usprawnienia kontaktu w procesie rekrutacji.</p>
<p>Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej SżS.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>Informacja o przetwarzaniu danych osobowych związanych z zatrudnieniem:</strong></p>
<p> </p>
<p>Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych<br />
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO, Samorządowy Żłobek w Siechnicach informuje, że w związku z art. 22<sup>1 </sup>§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 t.j.) oraz art. 11, art. 12 ust. 1, art. 13 ust. 2a i 2b oraz art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 t.j.) przetwarza Pani/Pana dane osobowe<br />
w związku z prowadzoną rekrutacją w celu zatrudnienia.</p>
<p>Jednocześnie przekazuje się poniższe informacje:</p>
<ol>
<li>Administratorem Danych Osobowych pozyskanych, a następie przetwarzanych<br />
w związku z rekrutacją Samorządowy Żłobek w Siechnicach, ul. Adama Mickiewicza 16, 55-011 Siechnice. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych,<br />
z którym kontakt jest możliwy za pośrednictwem numeru telefonu, tel. 509630830, Adam Korzuch lub e-mail: <a href="mailto:korzuch@infoic.pl">korzuch@infoic.pl</a>lub pisemnie na adres Administratora.</li>
</ol>
<p> 2) Dane osobowe przetwarzane są na podstawie wskazanych wyżej przepisów prawa,<br />
a ponadto:</p>
<p>i) art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, tj. w celu nawiązania stosunku pracy, tj. przeprowadzenia rekrutacji, w związku ze złożoną przez Panią/ Pana aplikacją na stanowisko. Zakres danych: imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, dane dotyczące zdrowia – niepełnosprawność.</p>
<p>ii) art. 6 ust. 1 lit c) RODO, tj. w celu wywiązania się z obowiązku prawnego nałożonego na Administratora, tj. przeprowadzenia rekrutacji; zakres danych tożsamy jak wyżej – na podstawie art. 22<sup>1 </sup>– Kodeks pracy.</p>
<p><strong>iii) UWAGA:</strong>Dane osobowe dodatkowe zawarte w CV, tj. informacja o zainteresowaniach osoby lub jej fotografia przetwarzanie są na podstawie zgody osoby ubiegającej się<br />
o zatrudnienie, tj. art. 6 ust. 1 lit a RODO. Są one podawane wyłącznie przez kandydata do pracy. Z tego względu w CV powinien znaleźć się zapis:</p>
<p><strong><u>- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dodatkowych zawartych w CV w celu rekrutacji prowadzonej przez Samorządowy Żłobek w Siechnicach. </u></strong></p>
<p>3) Administrator nie przekazuje danych do innych odbiorców lub państwa trzeciego poza terenem Polski i UE.</p>
<p>4)Okres przechowywania danych:</p>
<p>1) w przypadku osoby, z którą zostanie nawiązany stosunek pracy (zatrudnionej) - do czasu rozwiązania lub ustania stosunku pracy, a następnie przez okres lat 10 od dnia ustania lub rozwiązania stosunku pracy,</p>
<p>2) dane umieszczone na BIP, tj. informacja z rozstrzygnięcia konkursu w zakresie imienia<br />
i nazwiska osoby oraz miejsca zamieszkania (nazwy miejscowości, w której kandydat mieszka) w rozumieniu Kodeksu cywilnego (tj. miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu) - będą umieszczone<br />
w Biuletynie przed okres 3 miesięcy od dnia umieszczenia ogłoszenia o wynikach postępowania naboru na wolne stanowisko urzędnicze</p>
<p>3) w przypadku osoby, z którą nie nawiązano stosunku pracy – do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a następnie dane osobowe są usuwane z zasobów Administratora (zwrot dokumentów na żądanie takiej osoby).</p>
<p>5) Katalog praw przysługujących osobie ubiegającej się o zatrudnienie:</p>
<p>- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;</p>
<p>- prawo do sprostowania (poprawienia danych);</p>
<p>- ograniczenia przetwarzania danych – wówczas Administrator sprawdzi zasadność żądania;</p>
<p>- wniesienie sprzeciwu co do przetwarzania danych;</p>
<p>- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego we względu na ochronę danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w wypadku stwierdzenia naruszenia przetwarzania danych osobowych bądź niezgodności z celem ich zebrania</p>
<p>- prawo do usunięcia danych i przeniesienia ich do innego administratora – w przypadku danych, co do których wyrażono zgodę w procesie rekrutacji lub wycofano aplikację<br />
w postępowaniu rekrutacyjnym bez względu na etap postępowania.</p>
<p>6) Podanie danych zawartych w art. 22<sup>1 </sup>§1 k.p. jest warunkiem ubiegania się o zatrudnienie. W przypadku niepodania danych wskazanych w pkt. 2 i) niniejszej klauzuli, nie będzie możliwy udział w rekrutacji.</p>
<p>7) Podanie danych, co do których wyrażono zgodę na przetwarzanie danych, tj. pkt. 2 iii) niniejszej klauzuli – kandydatka/dat do pracy nie ponosi żadnych konsekwencji i ich niepodanie nie wpływa na proces rekrutacji osoby.</p>
<p>8) Dane nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany lub profilowane.</p>
</div>
|
| education |
puste |
2 |
| user_id |
puste |
2513304 |
| resource_id |
puste |
4210 |
| language_id |
puste |
1 |
| occupation |
puste |
Specjalista w Samorządowym Żłobku w Siechnicach |
| deadline |
puste |
2026-10-22 |
| publishfrom |
puste |
2026-10-08 |
| publishto |
puste |
2026-12-31 |
| slug |
puste |
nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-samorzadowym-zlobku-w-siechnicach |
|
